Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Близость к метро, так как добираться было не совсем удобно Все обещания выполняют, лояльное отношение руководство, хороший коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.12.2024
- Нет QA Lead, думаю, это важно для каждого тестировщика - Не прям минус, но иногда хромает синхрон между командами, но над этим ведётся работа - Уютный открытый коллектив, со всеми на "ты" - Возможность развиваться в разных направлениях (при желании) - Всегда есть у кого попросить помощи, и тебе помогут - Полная удаленка или комфортный офис по желанию - ДМС после испытательного срока, возможность сходить на аттестацию каждые полгода, прозрачная система грейдов
30.11.2024
Хотелось бы все плюшки (оплата спорта, компенсации, льготы и пр.) сразу после испытательного срока, а не в зависимости от стажа. Побольше выездных мероприятий. Улучшать всегда есть что. Нравится, что можно расти и развиваться в любой роли, все возможности для этого компания предоставляет. Окружение очень мощное, команда - что надо! Комфортные условия труда, нет бесполезных совещаний, все нацелены на решение возникшей проблемы, а не ищут виноватых. Всегда можно обратиться за помощью - никто не откажет.
26.11.2024
Зависимость от внешних факторов, мешающих развитию сотрудников и организации в целом. Безмерно обожаю. Коллеги солнышки. Корпоративная культура . Комфортный, современный офис, в здании есть тренажерный зал. Честная, понятная оплата труда.
25.10.2024
Даже не знаю, что улучшить) все и так классно! Работала здесь стажером в правовом отделе. Создаются все условия для роста, потрясающая команда крутых специалистов. Коллеги очень отзывчивые, помогают во всем разобраться, отвечают на все вопросы! Атмосфера в офисе максимально дружелюбная, я бы даже сказала, домашняя. Директор по правовым вопросам и руководитель правового отдела настоящие профессионалы, которые с удовольствием делятся своим опытом с другими сотрудниками! Было очень приятно быть в команде Смарта! Желаю процветания данной компании !
22.10.2024
Наладить рабочие бизнес-процессы, поднять зарплату на более высокий уровень. Приятный коллектив, отличный офис. Классные корпоративы. Есть возможность карьерного роста.
08.10.2024
Планировать больше времени на погружение новичка в процессы компании. Обновить некоторые материалы в Университете. Но вроде работа в этом направлении ведется. Уважительное отношение к каждому сотруднику, максимально человекоцентричная компания. Созданы все условия для развития - кто реально хочет развиваться, тот найдет для себя базу и поддержку. Отношения в коллективе прекрасные. Задачи интересные. Без дела никогда не останешься :) Очень комфортно и уютно в офисе.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Смарт Консалтинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
25.08.2023
Устроился 9 месяцев назад, пока все устраивает. График работы удобный, платят хорошо и вовремя. В компании можно пройти обучение. Минусов работы здесь нет, руководство понимающее, офис расположен удобно.
15.09.2025
Официальное оформление, коллектив в основном работает старенький, те которые чуть ли не с открытия, считаю, что это полностью заслуга прежнего руководства. Оплата труда как указано было при трудоустройстве, дают и премии, всячески поддерживаю сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы