Gear Games
0,0
-
15 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Gear Games

Москва

Комментарий

Давайте чаще видеться, удалёнщики! - Адекватное руководство - Живые процессы - Атмосфера и коллектив — семейные - Сотрудники — главная ценность компании

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Gear Games

15.11.2024

Больше крутых офисов. Больше игр в разработке. Больше экспериментов. Свобода выбора в развитии. Передовые технологии. Хорошие зарплаты для геймдев.

Работник

Copy

25.10.2024

Может быть можно улучшить систему мотивации. Добавить каких то медицинских льгот. Очень дружелюбный, адекватный, семейный коллектив. Прекрасное отношение со стороны начальства, которое находится на одном уровне с работниками. Бывают премии. Отличные, нестандартные, креативные, полезные корпоративные мероприятия, которые полностью оплачиваются. Различные льготы. Возможность развиваться. Отличный офис.

Работник

Copy

13.10.2024

То что можно улучшить компания улучшает без проблем, нужно только предложить. Очень отзывчивое и заботливое руководство, хорошая зарплата, возможности роста, ежегодная организация конференций (2 раза в год). Слаженная работа между отделами.

Работник

Copy

09.09.2024

В компании существует несколько механизмов, которые отлично справляются с поиском и устранением слабых мест. Системных проблем я не обнаружил. Очень сильные команды программистов. Налаженные процессы внутри компании. Приятный коллектив. Интересные задачи. Достойная ЗП. Поддержка с интеграцией новых сотрудников.

Работник

Copy

26.07.2024

- Уровень заработной платы - Недостаток квалифицированных менторов - ДМС со стоматологией - Большое количество разноплановых задач - Лояльное и заинтересованное руководство - Великолепный коллектив - Возможности роста за достижения - Выездные мероприятия

Работник

Copy

17.06.2024

не к чему придраться. Четкий график работы, понятные и выполнимые задачи, отличный коллектив, кухня в офисе, места для отдыха, приятное расположение самого офиса

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Gear Games

Помогите составить детальное представление о работе в компании Gear Games. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

11.02.2023

Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.

Работник

Copy

31.07.2025

Приличная заработная плата. Хорошие условия для работы и для отдыха в перерывах. Возможность карьерного роста. Отзывчивое руководство.

Продавец-консультант

Copy

17.03.2023

Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так

Работник

Copy

28.03.2024

В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.

Кладовщик

Copy

17.07.2024

Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.

Бухгалтер

Copy

19.08.2025

Работаю в винотеке более трех лет. Пришла на позицию продавца-консультанта, через год окончила школу сомелье и получила диплом сомелье- кависта. Благодаоря этому продажи возрали. Конечно рабочих задач много, полноценный цикл работы в магазине. Зарплата у меня я считаю очень приличная, плюс премии за выполнение плана и продаж дорогих эксклюзивных напитков. Через год работы я получила полис ДМС, а санитарную книжку компания оформляет за свой счет. График работы как везде в сфере 2/2. Также компания предоставляет хорошие скидки на свою продукцию.

Продавец-консультант

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы