Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Gear Games
Пенза
Комментарий
Директорам делегировать часть своих зон ответственности на арт и тим лидов, дать им больше свободы и ответственности. Семейная атмосфера, очень тёплая. Крутой проект, который интересно развивать. Ламповые корпоративы и при этом очень шикарные. Внутренние турниры по игре, игровые джемы, конференции, еженедельные встречи по развитию и еженедельные совместные игры в art of war 3. Подарки на праздники и день рождения от компании очень солидный, не символические
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Gear Games
15.11.2024
Больше крутых офисов. Больше игр в разработке. Больше экспериментов. Свобода выбора в развитии. Передовые технологии. Хорошие зарплаты для геймдев.
Работник
25.10.2024
Может быть можно улучшить систему мотивации. Добавить каких то медицинских льгот. Очень дружелюбный, адекватный, семейный коллектив. Прекрасное отношение со стороны начальства, которое находится на одном уровне с работниками. Бывают премии. Отличные, нестандартные, креативные, полезные корпоративные мероприятия, которые полностью оплачиваются. Различные льготы. Возможность развиваться. Отличный офис.
Работник
13.10.2024
То что можно улучшить компания улучшает без проблем, нужно только предложить. Очень отзывчивое и заботливое руководство, хорошая зарплата, возможности роста, ежегодная организация конференций (2 раза в год). Слаженная работа между отделами.
Работник
09.09.2024
В компании существует несколько механизмов, которые отлично справляются с поиском и устранением слабых мест. Системных проблем я не обнаружил. Очень сильные команды программистов. Налаженные процессы внутри компании. Приятный коллектив. Интересные задачи. Достойная ЗП. Поддержка с интеграцией новых сотрудников.
Работник
26.07.2024
- Уровень заработной платы - Недостаток квалифицированных менторов - ДМС со стоматологией - Большое количество разноплановых задач - Лояльное и заинтересованное руководство - Великолепный коллектив - Возможности роста за достижения - Выездные мероприятия
Работник
17.06.2024
не к чему придраться. Четкий график работы, понятные и выполнимые задачи, отличный коллектив, кухня в офисе, места для отдыха, приятное расположение самого офиса
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Gear Games
Помогите составить детальное представление о работе в компании Gear Games. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
Работник
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
Ассистент
22.08.2026
Довелось мне поработать в «дружном» коллективе бухгалтерии. Это не коллектив, а какой-то серпентарий. Столько негатива, неуважения я никогда не видела. Коллектив поделен на элиту и челядь, но все друг друга за спиной поливают такой грязью, что никогда не смоешь. Главный бухгалтер — это человек настроения, если у неё нет настроения, настроения не будет ни у кого. Мат, негатив, давление — это немалая часть того, что вы получите от этого человека помимо знаний. То, как этот человек обливает всех грязью, — это не передать словами. Иногда она не гнушается рассказать о личной жизни других сотрудников. Нет четких инструкций. Сотрудников нанимают делая ставку,а долго ли он проработает. Обещанную зарплату вы никогда не получите. Официально вас не оформят. Негатив и грубость от клиентов. Постоянно высказывают,а чего тут делать тут делать нечего. Руководство не понимает объем работы ,который выполняет определенный сотрудник. За восстановление учета вам не заплатят. При увольнении могут не выплатить зарплату или как можно дольше не будут выплачивать. Могут уволить из-за того,что сразу не ответил на звонок руководителя.
Ведущий бухгалтер
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
Работник
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
Продакт-менеджер
14.04.2026
Визит в Аппарат казино стал настоящим праздником азартных игр. С момента первого шага в заведение я был впечатлён разнообразием игровых форматов. Классические слоты и покер предоставляют игрокам множество возможностей для игры и стратегий. Умеренные ставки делают это место доступным для всех желающих, что является значительным плюсом. Условия по монетам также весьма привлекательны, что подстёгивает азарт и желание продолжать играть. Я предпочитаю сразу тратить монеты, так как накопление не приносит мне удовольствия. Моя стратегия заключается в сборе монет в процессе, а в конце сессии — в рискованных ставках, что добавляет элемента неожиданности в игру. В целом, мой опыт в Аппарат казино оказался исключительно положительным, и я искренне жду новых игровых сессий.
Клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы