Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Улучшить отношение начальства к подчиненным, повысить уровень дохода, который не пропорционален количеству задач и не растет из года в год Удаленный формат, неплохой график, хорошие люди, много разнообразных задач
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.09.2025
Пожалуй, я бы предложила внедрить общую систему (или создать свою) для ведения ежедневных задач менеджеров, возможно, с добавлением прямых ссылок (как в Notion) на задачи в б24. Все же в б24 ставить личные задачи не совсем удобно, а уведомления порой перемешиваются в кучу Бесконечный источник вдохновения - коллектив. Когда работаешь в такой сильной и позитивной команде, волей не волей стремишься своими достижениями приближать общий успех. Поддержка исходит буквально от каждого, независимо от отдела. Любой ваш вопрос не является глупым, ведь сразу находится человек, который сразу готов помочь разобраться и провести "работу над ошибками". Начальство мотивирует не только добрыми словами и премиями, но и успехами своих подчиненных. Для меня лично было огромной радостью работать с такими чудесными людьми, окутанными атмосферой любимой работы и безоговорочного движения вперед.
09.08.2025
Как по мне все отлично, ну как и все хотят зарплату больше, но все ресурсы для того что бы она была больше- предоставляются) Первое и самое важное - коллектив, очень дружный, лояльное отношение, всегда готовы обучать и поддерживать, независимо от опыта работы, благодаря этому чувствуешь себя уверенно и комфортно, и продуктивность конечно повышается. Условия труда отличные, и атмосфера мотивирует!)
27.05.2025
Условия труда, а именно то сколько клиентов ты ведешь и какой мизерный процент за них получаешь. Загрузка очень большая, уже спустя месяц у тебя начинаются проблемы с нервами. Иногда руководитель команды была не сдержана и имела неосторожность сказать что-то не то. Работа удаленная, что является плюсом. Был хороший коллектив и команда, с некоторыми до сих пор поддерживается связь. Раз в год проводили корпоратив с оплатой перелета
01.03.2025
Работаю удалённо. Руководство отличное, всегда на связи и готово помочь, если возникают вопросы. График чёткий — пять дней в неделю, выходные свободны, никто не беспокоит.
18.02.2025
Удалённая работа, возможность карьерного роста и влияние на результат. Лояльное руководство и дружный коллектив в Отделе Ведения, поддержка коллег, постоянное развитие. Молодой коллектив, система кураторства, своевременная выплата заработной платы и обучение.
30.11.2024
Хотелось бы иметь более удобную структуру работы, много работы приходится делать в разных программах и таблицах, хотелось бы их как-то объединить. Очень удобно работать на удаленке, не имеет значения, где ты находишься, главное иметь стабильный интернет и нормальный ноутбук. Очень нравится коллектив и его отзывчивость, всегда можно попросить у кого-то помощи. Работа интересная, всегда узнаю что-то новое о разных сферах бизнесов, товаров, услуг.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Creatmedia. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
Работаю в компании 4 месяца. Это не та работа, на которую вы плетётесь с утра без абсолютного желания. Это бизнес, в котором каждый, по сути, работает на себя, сам делает свой результат и получает за него деньги. Есть базовый оклад, но фактический заработок зависит только от тебя. Средний процент от продаж – 10%. Во время первой недели (стажировки) меня всему обучили ребята в коллективе, он практически всегда очень сплоченный. Вижу для себя большие возможности для роста, возможность стать руководителем, как многие более опытные ребята. Мне всё подходит. По графику: 6/1 с 10 до 20. Бывают вечерние собрания после работы, чтобы поддержать коллег в результате. Мне всё подходит. Трудно найти место, где мне бы нравилось больше.
06.09.2023
1. зп серая 2. Нарушают оговоренные сроки зарплаты3. Не выплачивают обещанные премии4. Рабское отношение к сотрудникам 5. Неадекватное поведение руководства Очень не советую работать в этом отвратительном месте!Реальный владелец конторы является ма и он может только обещать, но слово не держит.
17.07.2024
Я видела в инсте у Даны скриншоты с тем, как люди из союза магов России пытались хамски вымогать у нее деньги за удаление лживых негативных отзывов о ней. Видимо Дана не заплатила этим мошенникам, молодец
22.07.2025
Процесс понятный, ничего сложного не вижу. Поначалу волновался, но ребята по смене всё показали, с этим конечно повезло. Можно брать сколько угодно смен, если нужны деньги.
13.03.2025
Привет всем переехавшим из Твери 😂 Вообщем контора черная, никому не советую, весь негатив чистят пруфы тут :) 👉 https://orabote.day/feedback/list/company/166178
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы