Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовороссийск
Комментарий
Очень уютно, все нравится Удобный рабочий график, индивидуальный подход к обучению, дружный коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.08.2022
Сначала подумал, что на меня навешивают непосильную ношу, но потом осознал, что это был крутой опыт, так как сейчас я больше прокачался в гейм дизайне и лидстве Очень ламповое место. В общении нет разделения на начальство и подчиненных, так как все равны. Карьерный рост приветствуется, если у тебя есть энтузиазм и желание. Работаю удаленно, несколько раз ездил в командировку, все сотрудники очень приятные и доброжелательные.
12.08.2022
- онбординг - бренд / сайт (про него мало знают) - разумное и лояльное руководство, которое всегда старается помочь и решить проблему - челленджи в задачах - команда профессионалов - не боимся ошибаться!
12.08.2022
Хотелось бы чаще встречаться на каких-нибудь встречах с ребятами с которым работаешь из других городов. В связи с тем что студия небольшая и большинство процессов налажено, то дизайнерский и арт решения принимаются почти молниеносно, а для этого вида бизнеса это крайне важно. При этом нет какого-то авторитарного управления, поэтому любая идея или предложение рассматривается и при апруве внедряется в игровые проекты. Переработки перед релизами бывают, но не значительные, да и оплачиваемые. Вообще удивительно что студия в основном состоит из единомышленников которые любят своё дело.
09.08.2022
Хотелось бы больше возможностей реализовывать свой потенциал и обучаться в вертикальном направлении. Удобный график, система отпусков, потрясающий коллектив, есть неформальные чятики по ржать, часто проводятся офлайн ивенты, челенджи, каждый месяц проводятся курсы по разным направлениям от художественной/анимационной теории до маркетинговых метрик и пр.
06.08.2022
Оффлайн активности Система поощрений удаленка и офис в шаговой доступности от метро Предоставляется оборудование для работы Рабочий график и гибкая система больничных и отпусков Лояльное руководство и дружный коллектив
27.06.2022
Все минусы вытекают из того факта, что это не гигант IT рынка, а небольшая "домашняя" студия. Так как людей мало, сотрудникам приходится быть многозадачными. Занимая должность фин дира, я по факту курирую все организационные вопросы, включая офисные дела, юридические вопросы и т.д. И так почти на всех позициях: каждый делает чуть больше, чем предполагает его должность. С одной стороны, это сложно, но с другой - интересно, так как меньше однообразия в задачах. Часто бывает цейтнот, опять же потому что мало сотрудников, а дел для них много. Периодически приходится перерабатывать (все оплачивается). Но сидеть тихонько и неспеша делать свою работу здесь не получится. Ну и роста не будет, если просто долго сидеть на одном месте. Если в крупных конторах вам могут поднять зп или повысить в должности за "выслугу лет", то тут такого нет. Хочешь больше зарабатывать - развивайся. Хочешь новую должность - возьми новые обязанности и покажи результат. Только так. Это самая лучшая компания из всех, в которых я работала (это 6-ое место работы). Студия небольшая, поэтому есть персональный подход к каждому сотруднику по любым вопросам: рабочий график, возможности роста, помощь и компенсации - все это рассматривается индивидуально, поэтому каждый сможет сделать свою работу здесь максимально комфортной. Начинать работу в 12:00 и получить 50% скидку на абонемент в бассейн около дома - пожалуйста! Коллектив хороший, не скажу, что прямо дружный, но никаких "заговоров" и "дружбы против кого-то" нет. В целом отношения варьируются от нейтральных до приветливых. Руководство адекватное. Слышит аргументы, обсуждает позицию. Работать легко, так как всегда понятно, что нужно делать и чего от тебя ждут. А если какие-то вопросы возникают, то их можно легко обсудить и найти решение. Если проявлять инициативу, можно "мощно" развиваться. В компании это приветствуется. Можно расти как специалист, проходя обучение (есть система компенсации расходов) или пробовать себя в других сферах внутри компании. Так как студия небольшая, тут нет четкой иерархии и карьерной лестницы, поэтому это становится возможным. Я долго занималась финансовыми вопросами, а сейчас подключилась к разработке. И это классно, потому что можно что-то поменять, не меняя место работы ) Зарплата платиться максимально рано. Ни в одной компании я не получала зарплату 1 числа месяца или даже на 1-2 дня раньше. За 8 лет работы задержек по зп не было ни разу. Бюрократии 0. Все решается легко и просто.
Помогите составить детальное представление о работе в компании DouDouGames. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
30.09.2025
+ Оф. трудоустройство, белая зарплата. Классная команда. Шикарный соцпакет. - Более тщательный отбор кандидатов на руководящие посты.
18.07.2024
Раньше работал абсолютно в другой сфере. А тут девушка устроилась в Лидофон, и как-то сначало не по себе стало, что заработывать начала больше а потом подумал почему бы тоже не попробовать. И попробовал. Не жалуюсь. Доволен, что сюда перешел, по зарплате выиграл и работать интереснее. Девушка правда уволилась потому что предложили работу по професии, о которой она мечтала долго, а я пока никуда не собираюсь!
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
02.07.2025
Питание, организация спортивного зала, культурные мероприятия. Удобное расположение, умеренная нагрузка, хороший коллектив.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы