Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Достоинства Компания более 15 лет на рынке, что уже является достижением. Многие сотрудники работают годами и имеют все возможности для саморазвития.На моей памяти задержек по оплате труда ни разу не было, что является признаком добросовестного отношения со стороны руководства.Такое же добросовестное отношение компания проявляет к деловым партнерам, надзорным инстанциям и конкурентам, поэтому отличается безупречной репутацией среди участников рынка.Недостатки Не отмечено
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.07.2024
Территориальное представительство в разных регионах страны и ближнего зарубежья. Возможность реализовываться на интересных объектах, получать и делиться опытом, техническое обучение.
13.05.2024
Нет необходимости что либо менять или улучшать. Отличная компания как по условиям труда, так и по уровню дохода.
18.11.2022
Достоинства НоуНедостатки В Главстрой СПб неизвестная Контора по складикам, выиграла тендер на детский сад!?
24.09.2022
Проведение общих собраний с присутствием большинства сотрудников компании. Полностью белая з/п, выплачивается день в день. Своевременное обеспечение всем необходимым , начиная от простого карандаша, заканчивая специальной оргтехникой и спецодеждой. При необходимости все сотрудники проходят курсы повышения квалификации. Ежегодное прохождение медкомиссии.
03.08.2022
Из минусов, пожалуй, только расположение офиса - мало мест для прогулок во время обеда и хотелось бы немного поближе к метро, хотя у нас многие ездят на электричке (до железнодорожной станции Воздухоплавателей - 5 мин) Лаату - первая компания, в которой запрещено задерживаться после работы. Это даже вынесено отдельным приказом генерального директора. В первый год работы я прошёл курс по проектированию в Revit и Civil 3D. Так же компания направляет работников на курсы по повышению квалификации. Современные ПК, лицензионное ПО. Руководство открыто для предложений со стороны работника. Коллектив молодой, дружный, всегда помогут, если есть какие-то затруднения. ЗП белая, всегда выплачивается день в день и периодически индексируется. Бонус - кофе, чай, печеньки и т.д. всегда можно найти на кухне. Для чая, кстати, есть плановые перерывы (помимо обеденного) в течение рабочего дня.
17.04.2022
Возможно было бы неплохо увеличить профессиональную коммуникацию внутри самого коллектива, передача опыта по тем или иным вопросам! Пожалуй лучшая компания, в которой я работал, в сочетании выверенных планов и дальнейших действий руководства, сотрудники «Лаату» чувствуют себя комфортно и уверенно! За время работы ни от одного коллеги я не слышал плохого слова о компании, а после увольнения не по вине работодателя сотрудники и я в том числе верим , что нас опять позовут работать в этот профессиональный коллектив!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лаату. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.08.2024
Я занимаюсь разработкой дизайнов вышивки с 2014 года. Это моя страсть. Сначала делала только для себя, но все таки нужен трудовой стаж и последние 4 года благополучно работаю в компании «Союзспецодежда». В компании мне очень нравится, что зарплату выплачивают полностью на карту, хороший коллектив, интересные корпоративные мероприятия. Научилась работать в разных техниках для развития своих навыков. Могу сделать дизайны в Фотостежке, Сфумато, крестике, нарисовать в вилкоме, разработать кружево, умею работать в фотошопе и иллюстраторе, обожаю логотипы, шевроны, патчи, считаю это лучшее изобретение в персонализации поместив в маленьком изображении целые отрасли, и все это благодаря вышивальным машинам и программам.
25.08.2023
Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы