Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПсков
Комментарий
Условия в офисе: тепло, шумоизоляция, освещение. Больше свободного общения с коллегами. Организация работы, зарплата, страховка, индивидуальный подход к сотрудникам
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
ДМС для всех сотрудников. Лояльность к сотрудникам, забота и поддержка в сложных ситуациях, в том числе при релокации. Возможность профессионально вырасти, пересмотр зп каждый год, можно пройти обучение за счёт компании.
23.07.2025
Для разработчиков рост до уровня middle+ дальше практически невозможен. так как текучка не высокая и позиции сеньоров высвобождаются не часто Отличный коллектив в целом. Отношение к сотрудникам на высоте. Низкая текучка кадров
22.07.2025
Технологические процессы, условия труда и отдыха, отношение к людям Крупная успешная международная комания с интересными проектами
20.07.2025
Коммуникация между отделами Свободный график по системе учета времени. Внимательное отношение к сотрудникам- всегда в приоритете. Руководство всегда открыто к новым идеям и предложениям. Хорошие возможности для роста. Открытая система селф-ревью.
19.07.2025
Спортзал чуть больших размеров, чем тот, что есть сейчас. Лояльность, гибкий график, возможность проявлять инициативу в областях, которые напрямую не связаны с тобой, постоянное развитие и рост.
18.07.2025
Компанию определенно можно назвать "молодой", поэтому можно столкнуться с трудностями из-за непроработанных организационных вопросов (в частности - процесс испытательного срока и критерии его завершения). Очень комфортный и уютный офис. Много грамотных решений для удобства сотрудников: рабочее место, кухня, зоны отдыха, бытовые мелочи, курсы английского, отпуск, больничный
Помогите составить детальное представление о работе в компании SoftMaster. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы