Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании MSPHONE
Пятигорск
Комментарий
Компания развивается и растет, гибко адаптируется к новым веяниям в бизнес-сфере, законодательстве, а также учитывает модные, имеющие спрос тенденции. Поэтому могу пожелать только всегда оставаться на гребне волны, покорять новые вершины и достигать невероятных высот! Мс-фон - не просто место работы, это настоящая семья! Мне повезло работать здесь в начале пути становления компании. Лучшее руководство, которое всегда рядом, как наставник и друг. Стабильный доход, превосходные условия труда, корпоративные программы, которые помогают развиваться и расти профессионально. Мотивирующая атмосфера, где ты знаешь, что твои результаты ценятся - за высокие достижения мы получали не только похвалу, но и замечательные подарки! Также это прекрасный коллектив, с которым связывает нас дружба, которая сохраняется десятилетиями. Мы встречаемся по инициативе руководителя, как выпускники компании - такое внимание к своим сотрудникам дорогого стоит даже спустя годы!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании MSPHONE
25.08.2025
Сложно ответить на этот вопрос для меня всегда все было замечательно. Самое важное это то что в этой компании ценят и уважают сотрудников и это не просто слова! В компании проработала 9 лет, всегда было большое желание работать и учится! начинала продавцом уходила Директором!(в декрет) Даже сложно назвать это работой, это школа в которой ты учишься саморазвитию, трудолюбию, терпению, да да в обычной жизни этого многим не хватает Компанию всегда вспоминаю с большой благодарностью и любовью!
Работник
23.08.2025
Если честно, не знаю, что можно добавить, может, компенсация транспортных расходов Самое лучшее мое место работы! Отличные условия труда, соцпакет, достойная зарплата, дружный коллектив и замечательное руководство
Работник
19.08.2025
Коммуникацию между отделами, пожалуй единственное что могу добавить Дружный коллектив, лояльное руководство, возможность влиять на результаты компании
Работник
19.08.2025
Можно изменить время работы, а также улучшить внутреннюю коммуникацию между отделами. Это поможет сделать рабочий процесс еще более эффективным. Хороший коллектив, отличный региональный директор, очень отзывчивое руководство. Мне нравилось, что была возможность развиваться и учиться новому.
Работник
15.08.2025
Открывать больше торговых точек. Возможно пересмотреть программу лояльности для Клиентов. Отличная компания для хорошего заработка и повышения своей квалификации. Обучения, дружный коллектив, корпоративная культура, карьерный рост! Рекомендую на все 100%!
Работник
13.08.2025
Компания идёт в ногу со временем. Улучшений не требуется, на мой взгляд Современный руководитель, хорошая репутация у компании, интересная работа
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе MSPHONE
Помогите составить детальное представление о работе в компании MSPHONE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.04.2025
коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.
Продавец консультант
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
Работник
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
Работник
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
Лера
27.05.2026
Худшая компания ,ужасные условия труда ,про выходные можно забыть,не важно какую должность вы занимаете,требуют очень много ,зарплату которую вам озвучивают,вы ни когда не получите,штрафов очень много,за все Что можно улучшить Руководство, выстроить рабочие процессы, снизить нагрузку на бухгалтера,повысить оплату труда, уменьшить количество переработок, оплачивать мобильную связь, прописать должностные инструкции, официально оформлять сотрудников. Снизить текучку кадров. Не беспокоить в выходные бухгалтеров рабочими вопросами. Изменить отношение руководства к бухгалтерам.
Ведущий бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы