Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАльметьевск
Комментарий
Ещё больше амбициозных результатов, побед и наград! Стать мировыми лидерами в отрасли! Готовность к изменениям, командный дух, взаимовыручка и взаимоподдержка, высокая продуктивность и постоянное развитие. Компания для Профессионалов с большой буквы ориентированная на людей.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.02.2025
Коммуникации между сотрудниками, абонемент в спортзал, бесплатное питание Адекватное руководство, стабильность, социальный пакет, сильная команда
21.01.2025
-Заработную плату (сейчас действует очень сложная и не понятная сетка по которой одни могут получить очень хорошо, а другие мало) К этому пункту очень много вопросов и претензий. Для инженерного состава вообще сильно заниженные зарплаты. -Плохие условия труда (Спальные и рабочие вагон дома старые, не комфортные. Питание часть компенсируют это +, но уровень этой суммы уже давно не адекватен ценам в магазине т.е черезвычайно мал. Если питаться по этому уровню то можно умереть с голоду. -Очень низкое материально техническое обеспечение бригад. такие расходные вещи как например элеваторы или переводники постоянно "гастролируют" из бригады в бригаду, работают на честном слове. -Практически полностью отсутствует механическая служба. на 90%. Все их обязанности перекладываются на руководителей на местах. -Кадровый голод по многим специальностям. -Студенческий отпуск для некоторых очень трудно выбиваем, свободного ухода нет у многих. -С низших специальностей до технолога или мастера вполне можно дорасти года 2-3 назад, сейчас есть нюансы. -Задержек зп нет. -У рабочих специальностей с некоторых пор заметное повышение уровнять зп.
15.01.2025
Обеспечение на нуле, не дают вообще ничего, весь инструмент свой, а просят сделать так как будто у тебя всё есть. Нет даже УШМ, сварочного аппарата, сварщика ждать неделю, который приедет и сделает работы ровно столько, сколько заказал. Нет даже отвертки, нет связи, нет тёплых вещей в ноябре, если вас просят выйти на 2 дня, значит едешь минимум на 2 недели, оплатят за 2 дня. Никто ничем не поможет, твоя работа только твоя. Устраиваешься электриком, но основная работа грузчиком. Оплата 4,5 тысячи в день. Работаешь круглосуточно. Только ляжешь спать, поднимут включить вилку в розетку. Вернёшься в вагон снова вызовут по такой же мелочи, в пол 8 мастер разбудит скажет снимать двигатель, вместе с редуктором, срочно! Снимешь он будет месяц другой просто лежать в глине. Начальство просто не берёт трубку, когда это им не надо, то есть всегда, когда ты им звонишь. Когда им надо придёт мастер скажет поговори звонит инженер. Текучка постоянная, люди просто отпрашиваются в туалет, садятся в такси Есть душевая кабина в вагоне, есть столовая, в некоторых бригадах даже более или менее нормально кормят, хотя мне даже попался ноготь
09.01.2025
Меня все устраивает. Есть соцальный пакет. Санаторное лечение, детские лагеря. Постоянные тренинги и обучения. Работаю здесь с 2008 года. Руководство компании внимательно относится ко всем работникам. Конкурентная заработная плата. Имеется перспектива карьерного роста.
29.12.2024
Хотелось бы, чтобы увеличили квоту на жилье по программе социальной ипотеки работникам дивизиона Гибкий график, стабильность компании, достойная заработная плата и дружный коллектив
29.12.2024
Много бумаг и бумажной работы. А так все нормально. Все решают Все прекрасно, точно , четко. Зп вовремя, готовы слышать и выслушивать
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТаграС-РемСервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
11.01.2024
Мошенники. Предлагают удалëнную работу, но сначала просят зарегистрироваться якобы на их сайте. Спрашивают на какую карту отсылать зарплату. Потом под предлогом проверки карты с помощью смс воруют денежные средства с этих карт.
22.02.2024
Трэш полный, работают в каком-то частном доме за забором, внутри темно, грязно и стоят бутылки из-под воды. На самом собеседовании были две женщины, манера ведения интервью - полу-агрессивная, стараются найти какие-то недочеты, по работе говорят мало, все неофициально, не советую.
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
23.07.2025
Тут главное не паниковать и быть внимательным. Клиентов много, но уже привыкла. По условиям всё ок: пвз просторный, чистый, зарплата приходит вовремя. Можно договариваться по сменам, если что-то срочное, коллеги подменяют. Работать приятно, особенно, когда чувствуешь благодарность от клиентов)
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы