Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТверь
Комментарий
Нет Все что говорят менеджера всё выполняется, зарплата всегда вовремя. Питание отличное, проживание тоже хорошее мне нравится
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.12.2025
Менеджеры непрофессионально подходят к делу,игнорируют и смс Бухгалтеры добавляют в черные списки,вообщем контора на -5 Из достоинств,начальник который строит из себя неизвестно что и курит запрещеные вещества (сарказм)
25.11.2025
Просят персонал написать/накрутить хорошие отзывы о конторе Не выполнение трудового договора, не выдают новую форму, пришлось работать в старой летней, а на улице уже холода, из-за холодов заболело много людей. Трудовой договор дают через две недели, мол с Москвы едет, по факту 120р/час ставка, остальное премиальное, многие уехали оттуда не получив свои обещанные 130-150к за 45 дней, отдают частями или вовсе не отдают, выплаты переносят. Не рекомендую. В коллективе имеются адекватные люди, но их немного, очень много неадекватов и людей не умеющих работать. На самом объекте есть бригадир который раздает задачи, но он вообще не понимает своей работы и что происходит на стройке. Кормят и проживание дают
25.11.2025
они везде есть Нормально работали хорошо платят
25.11.2025
Уволился, написал отзыв как есть, а бригадир начал оскорблять и кулаками махать) гостей ждите, шаражкина контора Нет
25.11.2025
ОСТОРОЖНО! НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАБОТУ В ЭТОЙ КОМПАНИИ! если вы ищете достойное и уважительное место работы-бегите прочь! мой опыт показывает , что со стороны руководства полное отсутствие профессионализма и человеческого отношения! вот что вас ждет: неконструктивное руководство и полное игнорирование сотрудников, постоянно ощущается отсутствие поддержки и уважения к мнению команды; задержки и невыплаты зарплаты с февраля 2025 года, для понимания, что некоторые сотрудники не получили расчет, за отработанную вахту с февраля, а уже конец 2025 года; токсичная атмосфера, руководство и бригадиры проявляют грубость, создавая неприятную рабочую среду! если цените свое время, здоровье и достоинство, то лучше ищите работу в других компаниях, тут вы только потеряете нервы и силы. кормят 3 раза, еда не всегда свежая, проживание дают, но с клопами
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЧАЗ СТАФФСНАБ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
14.05.2023
Очень не понравилось работать в данной компании, вначале тебя нагло обманываю на собеседование, а потом тебя ждёт разочарование когда дело доходит до работы. Две главных страницы заполнены лживыми отзывами, наверное какой то работник весь вечер просидел сочиняя очередную порцию лжи и для чего, чтобы не дойти до тех немногих правдивых комментарий, от реальных людей которые проработали в данной шарашкеной конторе. 1. Не понравилось база, она практически холодная по ней вы никогда не выйдите в план, все рассчитанно на сверхурочную работу, которая того не стоит в другом колл центр также переробатывая можно заработать 40000 и 45000 тут же выйдите на 25000 оно того стоит. Реальный доход в этой компании составит до 15000 реальный может быть ещё меньше. И за эти деньги вас будут постоянно подгонять напрягать писать ругать, и создавать не выносимые условия. Будешь чувствовать себя вечным неудачником, который ничего не может. Просто хочется чтобы дошло наконец то до главного руководство простая мысль которая поможет координатной изменить всю работу: 1. Честно на собеседование говорите что ждёт работников и будет меньше негатива в ваш адрес. 2. Поднимите зарплату пускай минималка будет хотя бы 20000. 3. За такие деньги не напрягайте людей вообще не пишите в личку унижение и подгонения всякие скажите спасибо что у Вас хоть кто то работает, мне кажется спокойно можно найти другие колл центр с более высокой заработной платой и при этом с уважительным обращением.
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
22.08.2025
Компания «Союзспецодежда» , это отличное место для профессионального роста. Компания предлагает прозрачную систему мотивации, высокие бонусы и постоянную поддержку от руководства. База клиентов обширная, продукция востребована на рынке, поэтому продавать интересно и выгодно. Коллектив сплоченный, атмосфера рабочая, но дружелюбная. Возможность увеличить свой доход здесь есть.
15.02.2025
Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы