Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧерноморское
Комментарий
Необходимо больше рекламы и хочется чтобы была более слаженная работа разных отделов между собой Быстрая обратная связь, участие в постоянном развитии всех сотрудников в команде
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.11.2024
Улучшить хотелось бы только условия труда . У нас складское помещение , нет отопления и кондиционера . Так же нет холодильника ,чтобы в жаркие дни хотя бы можно было взять обед с собой . В компании я работаю год и два месяца, на должности Управляющий Торговой Точки. Пришла в компанию не я сама , а меня нашли и пригласили на собеседование , собеседование прошло успешно ,потому меня познакомили с непосредственным руководителем розничной сети. Работаю в компании столько времени потому что всё устраивает , руководства не дает 100 распоряжений каждый день и не тыкает что нужно делать , главное результат . Мотивация крайне прозрачна , для тех кто пришел в компанию добиваться высот , а не сидеть В компании нравится что много торговых точек и свой склад ,что позволяет продавать не только по Евпатории но и по всему Крыму . Команда у нас дружная ,все разные и каждый всегда готов помочь .
10.10.2024
Очень хотелось бы улучшить условия труда, улучшить рабочие места. Сейчас уже построены новые цеха на производстве. Осталось их дообустроить для комфортного рабочего настроя. В компании я работаю уже 8 год, в должности закройщика и совмещаю должность мастера цеха и ОТК. Работа нравится, т.к. это моя основная профессия по образованию.
06.09.2024
Отдаленность от города. Иногда в обед хотелось бы прогуляться по городу, по магазинам. т.к. рабочий день до 18:00 и в городе после работы уже не работают рынки и магазины. В Компании работаю с 2017 года. Был период, когда вынуждена была уволиться, но через некоторое время вернулась в Компанию. За весь период работы наблюдается рост Компании, ее стабильность, совершенствование. Сегодня - это уже 100 человек сотрудников, мощное производство мягкой мебели, новый швейный цех, 16 розничных магазинов по всему Крыму и дружный коллектив, который поддерживает тебя и разделяет с тобой успех. Радует большая стройка нового офиса с большими торговыми площадями. Это будет центр притяжения для близлежащих поселений Колоски, Воробьево, Шишкино, Ромашкино, Веселовка, Наташино. Заработная плата очень даже конкурентная для Евпатории.
29.08.2024
Коммуникации между подразделениями компании, срочное решение вопросов клиентов должно быть срочным! Работаю в компании больше полутора лет на должности управляющий ТТ. Выбирая компанию очень долго сомневалась,так как условия работы и мотивация, на тот момент, мне казались слишком хорошими,признаюсь честно искала подвох.Но в итоге-я выбрала эту компанию. Работаю в нашей компании по сей день, так как меня все устраивает, хорошая оплата труда, все по-честному, без обмана. Компания постоянно развивается, есть уверенность в завтрашнем дне. Руководство компании очень лояльно относится к каждому сотруднику, каждый день улучшаются условия труда. Есть конечно и такие моменты которые хотелось бы улучшить, но с пониманием отношусь к этому, так как компания очень молодая, нужно время, уверенна что эти небольшие минусы скоро исправятся. Всем, кто так же, как и я когда-то, сомневаются, хочу сказать,что если Вы трудолюбивы и целеустремленны,работаете всегда на результат-то Ваше место однозначно рядом с нами! У нас может быть только один путь)
29.08.2024
Увеличить численность работников, так как продажи растут а численность работников не увеличивается Почти своевременная выплата заработной платы, достаточно высокая зарплата
07.08.2024
Я недавно работаю в нашей компании, чуть более двух недель в должности Старший смены в подразделении Склад. Был много наслышан о молодой, амбициозной и быстро развивающейся по всему Крыму компании в интересной для меня сфере деятельности. Очень радует дружный коллектив, выплата заработной платы без задержек с стимулирующими и компенсационными выплатами. Удобное для меня месторасположение с развозом до места работы на корпоративном транспорте за 15 минут. Предоставляется возможность для карьерного роста и профессиональных навыков. Есть реальные перспективы по строительству новых производственных и офисных помещений. Уже достраивается дополнительная крытая погрузочно-разгрузочная зона.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Берекет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
21.05.2025
Думаю что после всех ваших отзывов и отношения к людям к вам на работу не один нормальный человек не пойдёт .отвратительно ,низко и по хамски ,другого и не ждёшь от таких людей . тьфу тьфу тьфу-тьфу-тьфу .
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
15.02.2025
Работаю несколько лет, все устраивает, много интересных задач, хороший коллектив, офис и зп - все нравится
17.06.2023
Нашла вакансию на сайте, прошла собеседование. На следующий день пришла уже стажироваться. За 5 дней мне все показали, рассказали, влилась потихоньку в процесс. Продавать сразу получилось, в конце недели получила бонусы и стажировочные. Сейчас я уже почти год работаю инструктором команды. Карьеру легко построить, через три недели у меня уже своя команда была. Сейчас я зарабатывают от 90 до 180 тыс. в месяц.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы