Envybox ( Энвибокс)
0,0
-
30 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Envybox ( Энвибокс)

Пенза

Комментарий

Поменьше отчетов в эксель Начал работу на удаленке и был первым удаленным сотрудником компании. Поражен уровнем клиентоориентированности и отношения к сотрудникам! Зарплата выше рынка, задачи успешно выполняются при учете следования рабочему графику. Очень крутая компания, мои 3.5 года прошли как в сказке! Уволился только потому что переехал в Москву и сами понимаете — другие цены, другой уровень жизни скучаю до сих пор! Очень душевная компания!

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Envybox ( Энвибокс)

27.02.2025

Хорошее отношение к сотрудникам, открытость руководства, молодой коллектив, достойные условия труда

Работник

Copy

27.02.2025

Могу сказать одно, Envybox — это такая компания, которая сближает и объединяет в одну дружную команду специалистов разных профессий, людей разносторонне развитых, ярких, индивидуальных. У нас сложился удивительный коллектив, креативный, молодой, и очень профессиональный. Это очень ценно для меня!

Работник

Copy

27.02.2025

зарплаты. платят по нижнему уровню рынка. люди вырастают и уходят Добрый день!Благодарим за теплые слова. Заработные платы в нашей компании различаются на разных должностях.Уровень зп зависит от функционала данной должности в нашей компании. Мы ежемесячно отслеживаем уровень заработных плат на рынке и стараемся держаться в рыночном диапазоне. Помимо этого в нашей компании происходят регулярные индексации.

Работник

Copy

26.02.2025

Я хотела бы выразить благодарность компании Энвибокс. Несмотря на то, что я работала здесь недолго, я получила ценный опыт и знания, которые навсегда останутся со мной. Я ценю профессионализм и дружелюбную атмосферу, которая царит в компании, а также поддержку, оказанную мне со стороны коллег и руководства. Не могу не отметить четко выстроенные процессы, сильную корпоративную культуру и притягательный имидж бренда и продуктов. Желаю Энвибокс дальнейших успехов и процветания.

Работник

Copy

25.02.2025

пожелания отсутствуют на данный момент, всё устраивает в компании Добрый день! Благодарим за теплые слова и обратную связь.

Работник

Copy

24.02.2025

Начал работу на удаленке и был первым удаленным сотрудником компании. Поражен уровнем клиентоориентированности и отношения к сотрудникам! Зарплата выше рынка, задачи успешно выполняются при учете следования рабочему графику. Очень крутая компания, мои 3.5 года прошли как в сказке! Уволился только потому что переехал в Москву и сами понимаете — другие цены, другой уровень жизни скучаю до сих пор! Очень душевная компания!

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Envybox ( Энвибокс)

Помогите составить детальное представление о работе в компании Envybox ( Энвибокс). Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

08.05.2024

Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.

Гип

Copy

15.06.2026

Работаю водителем экспедитором больше 3 лет. Условия устраивают полностью. главное это конечно зарплата, на обеспечение семьи хватает. Машину изначально дали очень хорошую, почти новенькую. С ней проблем никаких. Бенз и ТО оплачивает компания, зп не задерживают.

Водитель-экспедитор

Copy

17.03.2025

Давно хотел сменить работу, развиваться, а тут и обучение есть, и работа интересная. Зарплату вовремя платят, оформление официальное, питание, проживание. Сюда часто вахтой приезжают, уже некоторые лица знакомые

Работник

Copy

15.02.2025

Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.

Инженер технической поддержки

Copy

09.07.2026

ГК «СОЮЗ» и Олег Ханин: как скорость бизнеса сталкивается с вызовами несправедливой конкуренции Олег Ханин — человек, который привык сглатывать. В бизнесе, в жизни, и даже на гоночной трассе. Его история — это путь от простого парня из Костромы (из особняка в Плёсе) до афериста государственного масштаба, возглавляющего группу компаний «СОЮЗ» (точнее то, что от нее осталось). Но последние события показывают, что чем выше взлетаешь, больнее падать и он уже летит в пропасть. Страсть к скорости: как любовь к автоспорту помогает кидать людей Олег Ханин известен не только как бездарный управленец и самодур, но и как страстный автолюбитель. Его увлечение спортивными автомобилями и гонками — не просто хобби, а часть жизненной философии. Красный «порше», бесчисленные штрафы ПДД, наплевательское отношение ко всем на дороге. Скорость, контроль, слабый ум и большой кошелек — те же принципы, которые он применяет в бизнесе. Гонки учат главному: даже если тебя пытаются вытеснить с трассы, важно сохранять хладнокровие и идти к финишу. По головам, «бортуя» всех конкурентов, вылетая с трассы, объезжая всех по газонам, подкупая судей. Именно так Ханин действует сейчас, когда его компания столкнулась с безнадежными долгами на сотни миллионов рублей и банкротством. ГК «СОЮЗ» под ударом: кто стоит за потоком всплывшей правды? Последние три года в сети появились сотни отзывов и инсайдов о компании и деятельности Ханина Олега Вячеславовича, которые больше похожи на криминальный блокбастер, чем на выдумки самого Ханина Олега. Слишком уж подробно расписана вся правда, слишком похожи ситуации и проблемы негодующих. Олег Ханин — человек, который плевал на честную конкуренцию. Он использует все - грязные информационные атаки, подкоп под репутацию, запугивания в правовом и не правовом поле. Почему ГК «СОЮЗ» банкротится именно сейчас? ГК «СОЮЗ» активно развивалась, укрепляя позиции в страховании, строительстве и оценке активов. Ханин Олег Вячеславович насобирал сотни миллионов авансов от клиентов, накопил долги по зарплатам своим сотрудникам на десятки миллионов рублей. И все активы вывел в ОАЭ. Но Ханин привык сглатывать — и на трассе, и в бизнесе. Его принцип прост: если тебе уже засунули и заплатили, это не повод не сглатывать, а повод взять на себя еще больше и уйти в туман. Заключение: репутация — это не слова, а дела Дела у Ханина Олега Вячеславовича — крайне плохи. Репутация испорчена навсегда реальных делами «дельца». Олег Ханин продолжает пытаться кидать и партнеров, и сотрудников в тех бизнесах, которые у него еще остались. Участия в профессиональных ассоциациях закончено. Наслаждения скоростью на своими любимыми спортивные авто тоже все. Банк больше не ограбить. Всем, кто пытается его остановить, стоит помнить: идите до последнего, пишите заявления в полицию, налоговую, трудовую, суды. Только вместе общество сможет поставить на место и вернуть все деньги обманутым и кинутым Ханиным Олегом Вячеславовичем!

Менеджер

Copy

15.02.2025

Нравится работать уже больше года, классный коллектив, хороший офис, корпоративные тимбилдинги, достойная зарплата

Менеджер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы