Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНабережные челны
Комментарий
совместные мероприятия для укрепления дружбы между коллегами своевременный и честный расчет ЗП, очень хорошие условия работы и отдыха, карьерный рост
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.09.2025
как вариант для улучшения - осуществить переход на удалённый режим работы обучение с нуля, стажировка большой чистый офис с удобным расположением в городе хороший контакт с руководством и коллективом всегда помогут, если нужна помощь хорошая зар.плата
21.09.2025
Можно дополнительно медицинское страхование (ДМС) а так все есть Расположение офиса, сам офис оборудован все для комфорта сотрудникам, дружный коллектив, замечательное руководство, стабильная зарплата все официально, повышение ежегодно. Для детей сотрудников организовывают мероприятия, корпоративы для сплочения коллектива.
19.06.2025
Хотелось бы дополнительное медицинское страхование (ДМС). А так в принципе все устраивает, не знаю что можно улучшить! Высокий доход, адекватное руководство, компания не стоит на месте, постоянно развивается
06.04.2025
Обучение новых сотрудников и помощь им. Хороший новый офис,удобное расположение,интересная работа,хороший график
23.09.2024
Возникшие вопросы решаются в рабочем порядке, всё обсуждается. Дружный коллектив, достойная зарплата, большой парк, стабильность.
01.09.2024
Внедрить: 1. Корпоративный транспорт (вахта) 2. Дополнительное медицинское страхование (ДМС) Развивающаяся, динамичная компания, дружный коллектив, лояльное руководство, карьерный рост, высокие зарплаты, комфортабельный офис, обновляющийся автопарк, своя сервисная зона.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТРАНСПОРТНО-ЭКСПЕДИЦИОННАЯ КОМПАНИЯ ОЛИМП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
04.12.2025
Всегда стремилась к работе в крупной корпорации, все-таки масштаб ощущаешь на себе. Синергия привлекла своими условиями, уточняла на собеседовании у эйчар, подробно рассказали. Все полностью совпало в реальности. Спасибо компании за честность!
05.06.2025
Работаю тут год. Платят как обещали, задержек не случалось ни разу, контора надежная, кормят бесплатно. Порой устаешь, особенно на вечерних сменах, ноэто уже не от компании зависит. Вот опаздывать нельзя даже на 5 минут, сразу объяснительную за это пишешь.
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
14.06.2024
Проработала в компании год. никогда не видела такого отношения руководства к сотрудникам и отношений внутри коллектива. Перспектив карьерного роста никаких, ставят на должности людей по знакомству, пренебрегая профессиональными качествами. Среди менеджеров гадюшник еще тот. Грамотных специалистов там уже не осталось. Все,кто ушел, нагрели по заработной плате. Трудовых норм не знают , обещаний не держат. Хамство, сплетни, оскорбления, унижения, обман - вот девиз Bezhko.
22.10.2024
Самый весомый плюс в моей работе - стабильная зарплата. Надоело самому кувыркаться и искать заказы , вот пришел на завод, чтобы знать на что-то рассчитывать каждый месяц. А теперь не планирую уходить)) Коллектив нравится, начальство в большинстве вменяемое, работы много, но этому только рад.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы