Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Создать культуру наставничества. Создание кадрового резерва. Обучение сотрудников. Сплочённый коллектив компании. Достойный уровень оплаты труда. Возможность для самореализации.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.09.2024
Оперативность принятия решений Компания действительно заботится о своих сотрудниках: ДМС, компенсация фитнеса, возможность профессионального обучения, бесплатные вкусные обеды! Руководство вполне лояльно, коллектив дружный, отзывчивый, люди смотрят в одном направлении. Отличный уровень оплаты, премии и индексации каждый год.
26.09.2024
Не слишком удобно расположен офис, далеко от центра, в остальном замечаний нет Дружелюбный коллектив, открытое руководство, прозрачные и понятные условия труда. Интересные собеседования, которые позволяют составить целостное представление о компании
31.08.2024
Коммуникация между сотрудниками и руководством Стабильная компания, выплаты 2 раза в месяц без задержек, хорошая столовая. На этом плюсы заканчиваются.
20.05.2023
Обучение сотрудников Развивающаяся компания, белая заработная плата, дружный коллектив. В компании хорошо развита социальная сфера: бесплатное горячее питание, ДМС, частичная компенсация фитнес -клуба, проведение выездных корпоративных мероприятий.
19.05.2023
Ежегодная индексация заработной платы, компенсация транспортных расходов. Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, хороший соц.пакет - бесплатный обеды, чай, кофе, оплата фитнеса 50%
10.05.2023
отладить взаимодействие между подразделениями компании; проводить ежегодную индексацию; четко распределить обязанности по отделам; расширить штат рабочее место оснащено современным оборудованием; возможность повышение квалификации, обучения; возможность согласования гибкого графика; лояльное отношение при непредвиденном отсутствии на рабочем месте по семейным обстоятельствам; частичная оплата услуг фитнеса; проведение коллективных мероприятий в виде тренингов, экскурсий, мастер-классов, поездки на природу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стальпрокат. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
23.01.2025
В компании я всего несколько месяцев, пока все устраивает. Например, питание здесь полностью за счет работодателя, все очень вкусное. Еще один большой плюс - отсутствие штрафов. Здесь все построено на доверии, и это мотивирует работать ответственно. Коллеги тоже попались очень классные. Со многими успел подружиться.
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы