Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Bebakids
Москва
Комментарий
Устраивалась на вакансию "без опыта", собеседование прошло хорошо, обе стороны всё устроило. В первый рабочий день начальник отдела по развитию в общих словах объяснила задачи и как работать в системе. И всё. Дальше сама додумывайся, считаю, что это не правильный подход к вновь набираемый сотрудникам. Условия для работы хорошие, прекрасный коллектив, условия для отдыха отличные.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Bebakids
13.03.2025
Больше корпоративных мероприятий в рамках организации тимбилдинга. Возможность карьерного роста. Лояльное руководство. Большой плюс - близость к дому. Условия труда хорошие, большая удобная столовая. В свободном доступе чай, кофе, вода. Дружный коллектив.
Работник
28.01.2025
Всё устраивает. Ничего бы не улучшала. В целом условия идеальные. Комфортные условия.Своевременная оплата труда. Есть возможность хорошо зарабатывать. Отличный коллектив. Понятная мотивация. Есть возможность обучаться и развиваться.
Работник
25.01.2025
Будет большой плюс, если компания будет закупать чай, кофе для сотрудников. Своевременная оплата заработной платы, нет штрафов. Дружный коллектив и отличная атмосфера во всей компании. Хорошие скидки на товар для сотрудников компании. Оформление по ТК РФ.
Работник
20.11.2024
Ввести компенсацию транспортных расходов, компенсацию на питание, медицинское страхование, корпоративные мероприятия. Лояльное руководство, своевременная выплата зарплаты,гибкий график работы, удобное расположение работы, наличие места для приема пищи .
Работник
12.11.2024
Лучше организовать зоны отдыха, но не во всех Торговых центрах это разрешается. Очень хорошая компания. Отличный коллектив, руководство никогда не обижает. Можно хорошо заработать, есть всякие доплаты за перевыполнение плана и крупный чек. Очень нравится что 50% скидка на весь ассортимент, мы одеваемся всей семьей.
Работник
09.11.2024
Все и так отлично. Мне все нравится , я бы не стала ничего менять . Дружный коллектив, понимающие и слышашее руководство. Выплаты вовремя, возможность влиять на свой доход и достойно зарабатывать. Отличный товар с которым не стыдно работать. Для сотрудников есть конкурсы и хорошие скидки без всяких лимитов как во многих компаниях.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Bebakids
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bebakids. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.10.2024
Коллектив отличный, проверенная годами честная компания, выплаты в срок, оплата отпуска, больничных листов, корпоративные мероприятия
Ревизор складского комплекса
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
Курьер пеший
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
Работник
11.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
Сотрудник
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
Работник
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы