Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КАНТАТА Санкт-Петербург сеть магазинов
Санкт-Петербург
Комментарий
Компания работает над улучшениями постоянно! Внедряются современные подходы, обучение, возможность командировок для обмена опытом. Особое внимание уделяется личному развитию сотрудников. А так же хочу отметить лояльность руководства и доверие в принятие решений.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КАНТАТА Санкт-Петербург сеть магазинов
26.07.2024
Мне нравилось все. Благодарна этой компании за бесценный опыт Прекрасное место, где есть все условия для роста и повышения дохода
Работник
02.07.2024
Мне все нравилось, очень классная компания, только теплые воспоминания Компания, где действительно дают знания и рост! Ты можешь влиять на свой доход, получая удовольствие от работы
Работник
18.06.2024
Иногда не хватает зоны отдыха. В остальном все замечательно! Возможность карьерного роста, различные тренинги и активности вне работы, лояльность и помощь в разного рода трудностях, возможность работы с психологом на бесплатной основе, конкурсы и подарки!
Работник
11.06.2024
Категорически отвратительный подбор персонала и ужасная коммуникация между начальник /работник. В данную компанию не нужны продавцы-консультанты, там нужны "фанатики компании", которые кроме своей компании другого не видят. Даже ваша правильная работа по рекомендациям обучения с сайта компании будет не верна, если ты не готов всецело жить на работе. Начальство отправляет ссылку на обучение до конца стажировки, при этом на следующий день, без предупреждения, требует наизусть весь ассортимент чая и этапы приготовления. На работе все должны быть друзьями и разделять только ОБЩИЕ интересы, нарушаются личные границы шутками по типу "услышу это от тебя, уволю сразу же". В любой момент стажировки вам могут сказать: спасибо, можете не приходить мы нашли перспективного сотрудника. Удобное расположение и график. Возможность дигустации продукции
Работник
05.04.2024
Зону для отдыха, к сожалению в большинстве магазинов нет даже мини склада Удобные графики, преимущественно 5/2, молодой дружный коллектив, интересная сфера работы. Работа для творческих ребят, упор на создание подарков, курсы и тренинги по дизайну внутри компании
Работник
06.08.2023
коммуникация между сотрудниками, уровень зарплатной платы, во всех точках сделать зоны для обеда свобода в выборе графика, своевременная оплата труда, возможности карьерного роста, отличный коллектив (в большинстве своём), отличный офис, возможность приобрести новые знания
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КАНТАТА Санкт-Петербург сеть магазинов
Помогите составить детальное представление о работе в компании КАНТАТА Санкт-Петербург сеть магазинов. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.12.2024
Пришла на работу год назад. Сначала прошла стажировку. С первого дня оформили по трудовой и стажировку тоже оплачивали. В этом отношении все честно и прозрачно. У нас есть все выплаты по ТК. Больничный и отпускные тоже оплачиваются по правилам. График работы 3/3.
Оператор1С
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
Работник
04.12.2025
Для меня нет, мне все отлично. Компания Союзспецодежда пока фаворит в моей рабочей деятельности. До работы здесь я успела поработать в четырех других фирмах. Даже переживала уже, думала со мной какие-то проблемы. Оказалась просто искала свое место. Хотела бы свой отзыв начать с коллектива. Он здесь замечательный. Есть у кого поучиться, да и общаемся довольно тепло. Размер заработной платы полностью никогда не может устраивать, но здесь он неплох если учитывать к окладу % и бонусы. Ну и наконец у нас современный офис и качественные условия для труда + шикарное обучение и корпоративная жизнь.
Работник
24.10.2023
Работа за 20 тыс. руб. будет ощущаеться как за 25 так как ни сил ни времени тратить эти деньги не будет.
Работник
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
Коновод-инструктор
30.07.2024
С эзотериком Даной я с 2019 года. Смотрела все ее прямые эфиры, внедряла в свою жизнь, перепрошивала свою голову. Затем прошла курс Любовница и сейчас прохожу ритуал Крылья Феникса. Как результат значительные изменения во взаимоотношениях с Мужчиной, раппорт на работе, и как бонус-рост своего дохода и значительный рост дохода у Мужчины – в д о х н о в и л а 😍😇❤
Надежда
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы