Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТюмень
Комментарий
Улучшить можно было бы взаимодействие между отделами и сотрудниками, задействованными в достижении общей цели. Нравится то, что руководство ценит сотрудников, работающих с желанием и самоотдачей, то что создаются комфортные условия для достижения лучших результатов в работе, и то что ставятся сложные, но интересные задачи каждый день.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.08.2024
Создание системы для получения обратной связи по завершённым проектам, чтобы можно было более эффективно учиться на опыте и улучшать свою работу в следующих проектах. Теплая дружественная атмосфера в компании, лояльное руководство. Удобный, современный офис в транспортно доступной черте города. Работодатель дает всё необходимое для комфортной и продуктивной работы, если для работы необходимо что-то еще - руководство идет на встречу работнику. Всегда открыты к предложениям по улучшению рабочих процессов. Комфортный график работы. Пятница до 17:00. Масса возможностей для развития профессиональных навыков и открытия новых границ в профессии. Лекции, семинары по актуальным темам, которые помогают быть в курсе последних тенденций в отрасли, в которой работает компания. Нетривиальные задачи, разнообразие, командная работа без перекладывания ответственности. Атмосфера взаимодействия и креативности. Возможно обучение за счет работодателя.
21.06.2024
Не могу ничего сказать, что можно было бы улучшить в компании, меня все устраивает Офис территориально удобно расположен, коллектив прекрасный. Компания специализируется в узкой области, очень интересно расти вместе с коллегами и развиваться.
02.05.2024
На данном этапе в связи с большой загруженностью хотелось бы увеличить штат инженерного отдела -Работодателем создаются все условия для профессионального роста молодого специалиста, в интересах компании развивать сотрудников. Пришел на работу во время учебы, начинал на производстве как разнорабочий, после получения диплома перешел в инженерный отдел, тем самым повысил свой доход. -Для повышения профессиональных навыков, компания часто отправляет сотрудников для прохождения обучения в разные города РФ, сам лично был в Санкт-Петербурге и Казани
02.05.2024
Всё отлично, команда дружная, чувствуется всесторонняя поддержка коллег, всё организовано быстро для адаптации новичков Сильная программа адаптации и наставничества. Доброжелательный коллектив.Современный офис, лояльное руководство.
17.12.2023
Необходимо наставничество. Новых сотрудников надо адаптировать под формат команды. Нужно регламентировать основную деятельность. Отсутствует прозрачность и понимание в системе оплаты труда при прохождении интервью и трудоустройстве. Хорошее месторасположение офиса, лояльность к дресс-коду и внутреннему трудовому распорядку.
30.04.2022
Благодарю компанию за отличный опыт! Лояльное руководство, возможность личностного и карьерного роста, уютный офис и крутая корпоративная жизнь! Инициативность в компании приветствуется. Возможность участия в крутых проектах, общение с разного рода заказчиками, обучение в компании присутствует, семинары, выставки и т.д.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Интерсвет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
04.04.2023
Не рекомендую составлять трудящийся сертификат с предоставленной организацией. Зарплата маленькая, ДМС нет, бонусов никаких , одним словом соц. мешок. Наставление неадекватное. Возможностей никаких. Если хотите просто ходить на работу, то это для вас. Карьерного роста нет, приобретение новых навыков, тоже нет. Хуже условий не встречала. Спустя трудоустройства сертификат заполучите не раньше чем через 3 месяца, зарплата - половина, все выплаты исключительно с оклада, притом при увольнение премии не выплачивают. Работаешь бесплатно. Ужас.
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
25.08.2023
Работаю около полугода, ничего плохого отметить не могу, меня все устраивает. Официально на работу не устраивают, что мне на руку, потому что в долгах. ЗП дают стабильно, получил премию новогоднюю. Так что мне все подходит, до работы добираюсь минут 15.
09.10.2025
Я давно занимаюсь торговлей, но account.theubrokinvs.com стал для меня настоящим открытием. С первого дня работы с платформой я был впечатлён широким выбором активов. Это позволяет мне не только тестировать разные стратегии, но и находить оптимальные решения для моих инвестиций. Одним из главных плюсов я считаю круглосуточную поддержку клиентов. Это даёт мне уверенность в том, что я не останусь один наедине с проблемами. Выплаты всегда приходят вовремя, и это, безусловно, радует. Я также пользуюсь их еженедельной аналитикой, которая помогает мне сделать правильный выбор. Это действительно полезно для трейдеров, и я ценю, что брокер предоставляет такую информацию. В общем, я с уверенностью рекомендую account.theubrokinvs.com всем, кто ищет надёжного и профессионального партнёра в мире торговли.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы