Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТюмень
Комментарий
Благодарю компанию за отличный опыт! Лояльное руководство, возможность личностного и карьерного роста, уютный офис и крутая корпоративная жизнь! Инициативность в компании приветствуется. Возможность участия в крутых проектах, общение с разного рода заказчиками, обучение в компании присутствует, семинары, выставки и т.д.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.12.2024
Улучшить можно было бы взаимодействие между отделами и сотрудниками, задействованными в достижении общей цели. Нравится то, что руководство ценит сотрудников, работающих с желанием и самоотдачей, то что создаются комфортные условия для достижения лучших результатов в работе, и то что ставятся сложные, но интересные задачи каждый день.
03.08.2024
Создание системы для получения обратной связи по завершённым проектам, чтобы можно было более эффективно учиться на опыте и улучшать свою работу в следующих проектах. Теплая дружественная атмосфера в компании, лояльное руководство. Удобный, современный офис в транспортно доступной черте города. Работодатель дает всё необходимое для комфортной и продуктивной работы, если для работы необходимо что-то еще - руководство идет на встречу работнику. Всегда открыты к предложениям по улучшению рабочих процессов. Комфортный график работы. Пятница до 17:00. Масса возможностей для развития профессиональных навыков и открытия новых границ в профессии. Лекции, семинары по актуальным темам, которые помогают быть в курсе последних тенденций в отрасли, в которой работает компания. Нетривиальные задачи, разнообразие, командная работа без перекладывания ответственности. Атмосфера взаимодействия и креативности. Возможно обучение за счет работодателя.
21.06.2024
Не могу ничего сказать, что можно было бы улучшить в компании, меня все устраивает Офис территориально удобно расположен, коллектив прекрасный. Компания специализируется в узкой области, очень интересно расти вместе с коллегами и развиваться.
02.05.2024
На данном этапе в связи с большой загруженностью хотелось бы увеличить штат инженерного отдела -Работодателем создаются все условия для профессионального роста молодого специалиста, в интересах компании развивать сотрудников. Пришел на работу во время учебы, начинал на производстве как разнорабочий, после получения диплома перешел в инженерный отдел, тем самым повысил свой доход. -Для повышения профессиональных навыков, компания часто отправляет сотрудников для прохождения обучения в разные города РФ, сам лично был в Санкт-Петербурге и Казани
02.05.2024
Всё отлично, команда дружная, чувствуется всесторонняя поддержка коллег, всё организовано быстро для адаптации новичков Сильная программа адаптации и наставничества. Доброжелательный коллектив.Современный офис, лояльное руководство.
17.12.2023
Необходимо наставничество. Новых сотрудников надо адаптировать под формат команды. Нужно регламентировать основную деятельность. Отсутствует прозрачность и понимание в системе оплаты труда при прохождении интервью и трудоустройстве. Хорошее месторасположение офиса, лояльность к дресс-коду и внутреннему трудовому распорядку.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Интерсвет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Пишу честный отзыв, друзья, так я не расстраивалась никогда( Рекрутер говорит об обучении до 17:00 В итоге оно до 18:00 - зафиксировали. Обучение оплачивается, но это только на словах . Трудоустройство по самозанятости, возможно оформление через 3 ее лицо ( тут уже надо было задуматься) куда смотрит трудовая инспекция не ясно. Позвали меня на должность куратора, но попросили пройти обучение с 0 со всеми менеджерами. Я не голубых кровей, согласилась. Оформление спустя месяц, пугающее, но я иду. Работа с холодной базой, на вопрос откуда номера, получаю ответ , не знаем и вам не скажем, отвечайте по скрипту. Чем дальше я задавала вопросы защищающие меня, как сотрудника, тем больше разочаровывалась. А закончилось наше сотрудничество на том, что выяснилось, что обучение до 18:00, в момент, когда мне надо было уже бежать по делам, написав рекрутеру , та стала врать, что такого не говорила и если я уйду даже на пол часа раньше, то этот день не будет засчитан и надо будет начинать заново. По итогу я осталась, вырубился роутер, сходила перезагрузить - прошло от силы 10 минут, через час после окончания обучения, меня исключили из группы и попращались, даже когда я призывала, к рациональности, меня развернули. Занавес. Решать вам, подходит ли вам работодатель такой или нет.
25.08.2023
Работаю около полугода, ничего плохого отметить не могу, меня все устраивает. Официально на работу не устраивают, что мне на руку, потому что в долгах. ЗП дают стабильно, получил премию новогоднюю. Так что мне все подходит, до работы добираюсь минут 15.
16.01.2025
Мне нравится работать в компании Союзспецодежда. Работаю уже долго. Платят нормально, никогда не было задержек зп. Работают профессионалы своего дела, многому у них научился. Есть как профессиональный рост в плане знаний, так и карьерный.
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы