Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОдинцово
Комментарий
Повышение ЗП почаще. В целом, недостатки отсутствуют Хороший офис. В пешей доступности. Отличный коллектив, всегда придут на помощь. Развили навык работы в многозадачности и планировании времени. Хорошая ЗП.Много разной работы, со временем узнаешь свои слабые места и работаешь над ними. Очень яркие воспоминания оставили корпоративы. Было море веселья, классных костюмов и приятных людей в неформальной обстановке
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.09.2024
ДМС Возможно организовать зону для отдыха Корпоротивные тимбилдинги для сплочения отделов Своевременные выплаты, чистый новый офис. Оборудованы кухни для приема пищи. Очень семейные и дружеские отношения в коллективе, что играет большую роль. Фирма активно развивается, и для инициативных специалистов есть пути развития.
23.09.2024
Оформление ДМС от работодателя. Компания, которая дает возможность реализовать себя. В коллективе много новых и давно работающих сотрудников. Большой, хороший офис в центре города. Белая зарплата.
06.09.2024
Было бы неплохо завести ДМС для сотрудников. И зарплату побольше. Офис находится в центре города. Нормальная зарплата. Дружный коллектив, приятная рабочая атмосфера. Много как новых сотрудников, так и старых, которые работают уже много лет.
19.08.2024
Сделать дмс. А так все хорошо Дружелюбный коллектив, коллеги всегда поддержат и придут на помощь, хороший комфортный офис, адекватное понимающее руководство. Возможность карьерного роста, а так же перехода в другие отделы.
15.06.2024
Работа разьездная, жаль что не предоставляется служебный транспорт. Сменный график работы (2/2 или 4/4), работа в одном районе. Для данной должности хороший уровень ЗП. Молодой коллектив.
17.04.2024
На данный момент времени, все устраивает в полном объеме, пожеланий к работодателю нет. Адекватные требования и условия труда, возможности роста и развития (в том числе за счет работодателя), выездные мероприятия, приятная атмосфера в коллективе.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Телерадиокомпания Одинцово. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.01.2025
У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
10.06.2025
Если хочется работать с множеством интересных проектов, в том числе и федерального уровня, вам сюда. Адаптироваться вообще не сложно, все наши коллеги всегда рады помочь и ответить на все вопросы)
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы