Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Р52.РУ
Нижний Новгород
Комментарий
Удалённый формат — один из главных плюсов для меня. Руководство поддерживает, никто не требует приезжать в офис, если это неудобно. Задачи распределены чётко, можно сосредоточиться на своём. При этом коллеги всегда откликнутся, если нужна помощь. Проекты попадаются интересные, из разных сфер — скучно точно не бывает. Оформление официальное, зарплата приходит вовремя.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Р52.РУ
26.02.2025
Ничего, меня все устраивает. В целом, приятная работа и хороший работодатель Стабильность в работе, в зарплате. Удобное месторасположение офиса. Отличная команда профессионалов + хорошее руководство. Разнообразные и интересные задачи. Возможность работать из дома
Работник
22.02.2025
Работаю в компании больше 10 лет. За свой немалый трудовой стаж не встречала более адекватных руководителей. Здесь к работникам прислушиваются, советуются и решают все вопросы к всеобщему удовлетворению. Зарплату не задержали ни разу, периодически индексируют. Коллектив просто отличный. Лучшая работа в моей жизни.
Работник
22.02.2025
Отличный коллектив и руководство, интересные задачи, зп для старта хорошая, всегда все выплачивается вовремя
Работник
21.02.2025
Гибридный график, коллектив, руководство. Офис достаточно большой, комфортный, красивый. Есть кухня с микроволновкой, чай и кофе
Работник
17.02.2025
Возможно, чуть больше командных мероприятий, например, тимбилдинги На протяжении уже почти 25 лет нам удаётся сохранять и передавать накопленный опыт и традиции R52.RU. Ежегодно в наш коллектив приходят новые и очень перспективные сотрудники. Им приходится проходить через непростой фильтр наших требований к кандидатам, но после всех испытаний они становятся полноценными членами команды, не смотря на удаленную работу. Спасибо за отзыв!
Работник
16.02.2025
В компании работает сплочённый и опытный коллектив. Командная работа организована на высоком уровне. Коллеги всегда готовы помочь, а руководство поддерживает открытый диалог. Есть возможность работать удалённо. Проекты интересные, сотрудничество с крупными брендами. Зарплату выплачивают вовремя и в полном объёме. Присутствуют перспективы для развития и карьерного роста.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Р52.РУ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Р52.РУ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
Менеджер по продажам
15.02.2025
Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!
Менеджер
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
Сборщик
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Директор
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
Оператор колл-центра
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
майнер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы