Гранд Флауэрс Групп
0,0
-
15 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Гранд Флауэрс Групп

Москва

Комментарий

Специфика работы такая, что нужно быть на связи 24/7. Формирование KPI. Удобно, что есть возможность работать удаленно. Вовремя платят ЗП. Дружный коллектив. Постоянно проводят тренинги по повышению квалификации. Корпоративы и тимбилдинги. Коллектив с разных уголков страны; есть те, кто работают из других стран. Компания оплачивает билеты и проживание, если приезжаешь в Москву по рабочим вопросам или на корпоратив.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Гранд Флауэрс Групп

28.03.2025

Всё хорошо Все вопросы решаются и прорабатываются Хорошее лояльное руководство, множество возможностей, интересная работа в развивающейся компании, дружный коллектив

Работник

Copy

21.02.2025

Имела опыт сотрудничества с данной компанией. Работала менеджером отдела по оптовым продажам цветов. Да действительно работа тяжелая, вынести может не каждый. Но тот кто выдерживает нагрузку зарабатывает хорошо! Уволилась почти год назад, открыла свое дело. С цветами.

Работник

Copy

21.02.2025

Работаю в данной компании меньше года, но пока более, чем довольна. Хороший коллектив , зарплата всегда вовремя.

Работник

Copy

20.02.2025

Позитивный коллектив. Руководство разговаривает в формате задач. Честно и с юмором проходят планерки. Не пытаются обмануть, если есть трудности сообщают. Формат диалога всегда двухсторонний. Дают возможность отстоять свою позицию. ЗП выплачивают вовремя без задержек. Общая оценка на 4.7 из 5.

Работник

Copy

20.02.2025

Удаленная работа, дружный коллектив, отзывчивое руководство.

Работник

Copy

18.02.2025

Работаю в компании с 2019 года. Руководители супер адекватные, ценят сотрудников, следят за процессом. Даже в самое тяжелое время, чувствовалась поддержка. Ни разу не было задержек по зп, что для меня важно. Нравится, что есть возможность работать удаленно, при этом ты чувствуешь коллектив. Компания развивается и сотрудники тоже. Руководители поддерживают обучения и тренинги, что тоже круто! Я полностью довольна местом своей работы и нравится то, что мы делаем, какой результат получаем на выходе. Специфичная деятельность, но интересная

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Гранд Флауэрс Групп

Помогите составить детальное представление о работе в компании Гранд Флауэрс Групп. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

12.02.2024

Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.

Специалист по маркировке

Copy

21.05.2025

Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.

Оператор

Copy

14.10.2023

Какой кошмар с этой организацией, мошенники. Я связалась с ними по поводу вакансии, и меня пытались уговорить высокой зарплатой. Однако в договоре и в официальных выплатах указано всего 30,000 рублей. Остальные деньги обещали выплачивать "в черную", но по отзывам бывших сотрудников, они не выплачивают черную зарплату, используя разные уловки. Когда я начала искать информацию в интернете, я узнала много негативных отзывов о компании. Люди пишут, что их обманывают и не выплачивают обещанную зарплату, что в офисе плохие лифты и большая текучка кадров. Я нашла один пост, в котором говорится, что компания берет сотрудников, чтобы получить от них информацию и затем не выплачивает им деньги, используя базы контактов. Будьте осторожны с этой организацией "Союз Страхование" или "Союз Страховые Брокеры".

Работник

Copy

13.06.2024

Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.

Проектировщик

Copy

21.09.2025

Во Вкусвилл лучшая команда сотрудников и самое лояльное руководство. Нравиться общение с клиентами, возможности роста по карьерной лестнице, повышения профессиональной квалификации. Достойная оплата труда. Много бонусных программ, подарки и премии.

Старший продавец-консультант

Copy

08.11.2023

Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы