Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю в компании с 2019 года. Руководители супер адекватные, ценят сотрудников, следят за процессом. Даже в самое тяжелое время, чувствовалась поддержка. Ни разу не было задержек по зп, что для меня важно. Нравится, что есть возможность работать удаленно, при этом ты чувствуешь коллектив. Компания развивается и сотрудники тоже. Руководители поддерживают обучения и тренинги, что тоже круто! Я полностью довольна местом своей работы и нравится то, что мы делаем, какой результат получаем на выходе. Специфичная деятельность, но интересная
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.03.2025
Всё хорошо Все вопросы решаются и прорабатываются Хорошее лояльное руководство, множество возможностей, интересная работа в развивающейся компании, дружный коллектив
21.02.2025
Имела опыт сотрудничества с данной компанией. Работала менеджером отдела по оптовым продажам цветов. Да действительно работа тяжелая, вынести может не каждый. Но тот кто выдерживает нагрузку зарабатывает хорошо! Уволилась почти год назад, открыла свое дело. С цветами.
21.02.2025
Работаю в данной компании меньше года, но пока более, чем довольна. Хороший коллектив , зарплата всегда вовремя.
20.02.2025
Позитивный коллектив. Руководство разговаривает в формате задач. Честно и с юмором проходят планерки. Не пытаются обмануть, если есть трудности сообщают. Формат диалога всегда двухсторонний. Дают возможность отстоять свою позицию. ЗП выплачивают вовремя без задержек. Общая оценка на 4.7 из 5.
20.02.2025
Удаленная работа, дружный коллектив, отзывчивое руководство.
17.02.2025
Хорошее лояльное руководство, множество возможностей, интересная работа в развивающейся компании, дружный коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гранд Флауэрс Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
16.04.2026
По первости уставала, работа все время на ногах. Но сейчас уже привыкла. ЗП платят регулярно, 2 раза в месяц, есть окладная часть и премиальная (процент с продаж). Системы штрафов нет, но дисциплину никто не отменял. Руководитель строгая, но справедливая, общается нормально, к сотрудникам относится в нужной степени уважительно.
26.03.2026
Проработал тут почти 1,5 года спецом клиентского сервиса. Опыт был хороший, резюме прокачал, после переезда смог устроиться ничуть не хуже в плане условий. Начальство адекватное, всегда шли навстречу, помогали. Про коллег тоже плохого сказать ничего не могу, отношения были нормальными. Платили вовремя, помимо зп еще премиальная часть всегда была. Офис комфортный, компы не подвисали, добираться было удобно. Если любите профессию, то место для самореализации реально хорошее.
15.02.2025
Рекомендую Достоинства: Компания предоставляет отличные возможности для развития сотрудников. В целом здесь можно не только выполнять свои обязанности, но и развиваться в профессиональном плане, получая новые навыки. Руководство поддерживает инициативу. Рабочая среда комфортная, задачи всегда интересные. В этом году вводим новую CRM систему
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы