Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хорошее лояльное руководство, множество возможностей, интересная работа в развивающейся компании, дружный коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.03.2025
Всё хорошо Все вопросы решаются и прорабатываются Хорошее лояльное руководство, множество возможностей, интересная работа в развивающейся компании, дружный коллектив
21.02.2025
Имела опыт сотрудничества с данной компанией. Работала менеджером отдела по оптовым продажам цветов. Да действительно работа тяжелая, вынести может не каждый. Но тот кто выдерживает нагрузку зарабатывает хорошо! Уволилась почти год назад, открыла свое дело. С цветами.
21.02.2025
Работаю в данной компании меньше года, но пока более, чем довольна. Хороший коллектив , зарплата всегда вовремя.
20.02.2025
Позитивный коллектив. Руководство разговаривает в формате задач. Честно и с юмором проходят планерки. Не пытаются обмануть, если есть трудности сообщают. Формат диалога всегда двухсторонний. Дают возможность отстоять свою позицию. ЗП выплачивают вовремя без задержек. Общая оценка на 4.7 из 5.
20.02.2025
Удаленная работа, дружный коллектив, отзывчивое руководство.
18.02.2025
Работаю в компании с 2019 года. Руководители супер адекватные, ценят сотрудников, следят за процессом. Даже в самое тяжелое время, чувствовалась поддержка. Ни разу не было задержек по зп, что для меня важно. Нравится, что есть возможность работать удаленно, при этом ты чувствуешь коллектив. Компания развивается и сотрудники тоже. Руководители поддерживают обучения и тренинги, что тоже круто! Я полностью довольна местом своей работы и нравится то, что мы делаем, какой результат получаем на выходе. Специфичная деятельность, но интересная
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гранд Флауэрс Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
04.09.2024
Маленький оклад, Серая з/п. График 2/2, рабочий день 13-15 часов,почти без перерыва на обед, отсутствие свободного времени. Будете рабом!
25.05.2026
Начинал разнорабочим тоскал коробки, уставал сильно. Потом Яшин Юрий Константинович заметил и предложил перейти в кладовщики. Обучили работе с тсд, теперь собираю заказы. Спасибо ему большое за доверие. Главный плюс для меня что оформление сразу без испытательного срока. Ну и чувствуешь себя увереннее, когда руководство видит твое старание и дает шанс вырости.
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
26.06.2024
Мне не отдали зарплату, не рекомендую, берут подростков с 16 лет, в итоге оставляют их без зарплаты
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы