Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СТАРВУД-НН
Нижний Новгород
Комментарий
1. Поощрение сотрудников за достижения в работе и вклад в развитие компании. Например, приобретение курсов повышения квалификации или по освоению новых навыков по желанию сотрудника. 2. Проводить встречи руководства и сотрудников для синхронизации команды с возможностью задавать вопросы и вносить предложения по улучшению работы. 3. Организовывать неформальные встречи вне работы. Например, выставки, мастер-классы, квизы. Или приглашать экспертов из разных направлений для расширения кругозора работников. 1. Комфортная и дружная атмосфера в коллективе, профессиональное и гибкое руководство, грамотные специалисты с большим опытом, готовые обучать и делиться информацией. 2. Достойная и своевременная зарплата. 3. Есть возможность работать удаленно, график рабочего времени соблюдается. 4. Офис новый, территориально удобно расположен (доступность любого транспорта - метро, автобусы, трамваи). 5. Компания динамично развивается, реализуя интересные и социально значимые проекты, осваивает новые ниши на рынке.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СТАРВУД-НН
30.09.2024
В данный момент все устраивает, и руководство и коллектив и расположение офиса Хорошие условия труда ,дружелюбный коллектив, грамотное и лояльное руководство , возможность карьерного роста
Работник
28.09.2024
Больше коммуникаций с удалёнными службами. Совместные встречи и семинары Условия труда, коллектив, профессионализм руководства, динамичность в развитии
Работник
25.09.2024
Хотелось бы побольше социальной политики, например: ДМС для сотрудников за счет организации. Уровень заработной платы в рынке, регулярно индексируется. Работа интересная: изменяются решения текущих задач, появляются новые. Руководство всячески поддерживает своих сотрудников, грамотно ставит задачи, устанавливает реальные сроки для их исполнения, оказывает содействие при необходимости. Коллектив дружный, в целом стабильный. Условия труда достойные, соответствуют, скажем так, современным требованиям.
Работник
20.09.2024
У компании в целом минусов за более 2л работы не увидела, только стабильность и уверенность. Есть моменты по узким рабочим процессам, но всё решаемо. Лояльное, доверяющее руководство, как следствие, возможность самостоятельно реализовывать рабочие проекты, оптимизировать существующие процессы; интересные задачи; комфортная организация рабочего пространства с возможностью удалённой работы при необходимости; достояная оплата труда и в целом приятный коллектив
Работник
10.06.2024
Коммуникацию между производственными площадками среди сотрудников, обмен опытом Близость к дому, свобода в выборе графика работы, грамотное и лояльное руководство, возможность карьерного роста, хороший корпоративный соц. пакет, конкурентная заработная плата.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СТАРВУД-НН
Помогите составить детальное представление о работе в компании СТАРВУД-НН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.12.2025
По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании
Сотрудник
11.07.2025
Задержки ЗП, и налаживание логистики Карьерный рост Взаимодействие с руководством и наставниками Хорошие условия труда Дружный коллектив
Работник
15.03.2024
Коллектив очень дружный, руководители приближены к рабочим, условия труда хорошие
Работник
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Продавец-администратор
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
Работник
26.08.2025
- Дружный коллектив, комфортная атмосфера, поддержка руководства
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы