Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СТАРВУД-НН
Нижний Новгород
Комментарий
У компании в целом минусов за более 2л работы не увидела, только стабильность и уверенность. Есть моменты по узким рабочим процессам, но всё решаемо. Лояльное, доверяющее руководство, как следствие, возможность самостоятельно реализовывать рабочие проекты, оптимизировать существующие процессы; интересные задачи; комфортная организация рабочего пространства с возможностью удалённой работы при необходимости; достояная оплата труда и в целом приятный коллектив
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СТАРВУД-НН
15.10.2024
1. Поощрение сотрудников за достижения в работе и вклад в развитие компании. Например, приобретение курсов повышения квалификации или по освоению новых навыков по желанию сотрудника. 2. Проводить встречи руководства и сотрудников для синхронизации команды с возможностью задавать вопросы и вносить предложения по улучшению работы. 3. Организовывать неформальные встречи вне работы. Например, выставки, мастер-классы, квизы. Или приглашать экспертов из разных направлений для расширения кругозора работников. 1. Комфортная и дружная атмосфера в коллективе, профессиональное и гибкое руководство, грамотные специалисты с большим опытом, готовые обучать и делиться информацией. 2. Достойная и своевременная зарплата. 3. Есть возможность работать удаленно, график рабочего времени соблюдается. 4. Офис новый, территориально удобно расположен (доступность любого транспорта - метро, автобусы, трамваи). 5. Компания динамично развивается, реализуя интересные и социально значимые проекты, осваивает новые ниши на рынке.
Работник
30.09.2024
В данный момент все устраивает, и руководство и коллектив и расположение офиса Хорошие условия труда ,дружелюбный коллектив, грамотное и лояльное руководство , возможность карьерного роста
Работник
28.09.2024
Больше коммуникаций с удалёнными службами. Совместные встречи и семинары Условия труда, коллектив, профессионализм руководства, динамичность в развитии
Работник
25.09.2024
Хотелось бы побольше социальной политики, например: ДМС для сотрудников за счет организации. Уровень заработной платы в рынке, регулярно индексируется. Работа интересная: изменяются решения текущих задач, появляются новые. Руководство всячески поддерживает своих сотрудников, грамотно ставит задачи, устанавливает реальные сроки для их исполнения, оказывает содействие при необходимости. Коллектив дружный, в целом стабильный. Условия труда достойные, соответствуют, скажем так, современным требованиям.
Работник
10.06.2024
Коммуникацию между производственными площадками среди сотрудников, обмен опытом Близость к дому, свобода в выборе графика работы, грамотное и лояльное руководство, возможность карьерного роста, хороший корпоративный соц. пакет, конкурентная заработная плата.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СТАРВУД-НН
Помогите составить детальное представление о работе в компании СТАРВУД-НН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
Главный инженер
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
Оператор
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
Продакт-менеджер
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
Снабженец
07.08.2026
Критерий выбора поиска вакансии строился: на окладе, близости локации ну и условиях. Так я оказался в Союзспецодежде, все критерии моего поиска оказались в одном месте. В работе с задачами я освоился за несколько дней. В этом мне помогал более опытный кладовщик, с которым и в испытательный срок я контактировал систематически. Если ты не форменный глупец, то все процессы довольно понятны. Поэтому адаптация, обучения для меня прошли достаточно комфортно.
Кладовщик
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы