Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПетрозаводск
Комментарий
Надо обновить стулья)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.09.2025
При трудоустройстве обещают одно, затем при увольнении могут спокойно не доплатить "премиальную часть". Это история встречалась и у моих коллег. В компании присутствуют 2 отдела: отдел где можно работать в тех поддержке и отдел разработки Про работу в техподдержке сказать нечего В отделе разработки за последний год сменилось 4 сотрудника! Все увольнялись по причине руководства, а также не выполнения данных обещаний. В компании бесплатное печенье и чай, закупаются регулярно, пока работаете стабильно выплачивается зарплата. Если живёте в районе Ригачина или Ключевой удобно добираться.
13.08.2024
Мотивация могла бы быть поинтереснее. Финансовый рост маловероятен. Коллектив отличенный. Офис новый. Кофе снабжают. Онбординг покрывает все аспекты продуктов компании.
16.07.2024
Остро не хватает сотрудников для разработки, внедрения и сопровождения новых интересных проектов, но это не проблема работодателя – объем работ растет, количество проектов тоже, а поиски новых сотрудников не прекращаются. В остальном всё на уровне! Динамично развивающаяся компания, заработавшая за 15 лет своего существования имя и репутацию. Отличный коллектив и руководство, отличные условия для работы, честно заработанный компанией имидж и высокая культура сервиса, огромное количество довольных клиентов. Я рад, что являюсь частью этой команды.
06.01.2024
Широкие возможности компании в области интеграции мотивируют клиентов запрашивать сложные и уникальные решения, и тяжеловесные проекты сложно реализовывать и поддерживать, тем более с разнородным стеком технологий. Вот бы еще пару ит-специалистов. Неплохая зарплата, и молодой гибкий коллектив. Интересные задачи, в т.ч. в сфере IT, т.к. запросы клиентов не дают скучать. Компания активно развивается, двигается на пике технологий. Рабочие процессы отлажены, работать легко и понятно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Спутниксервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
08.01.2024
Хочу поделиться своим отзывом о практикуме, который я купила у эзотерика Даны. Практикум называется Любовница и он о том, как наладить отношения с мужчиной через налаживание отношений с собой. Я за месяц работы с Даной почувствовала свое тело и себя. Я поняла что я хочу. Изменения со стороны мужа ко мне - только в лучшую сторону. Стал мне дарить цветы, пошла романтика спустя 12 лет брака. Мощный результат.
17.11.2025
График нормальный, зарплату платят вовремя. На складе порядок все товары на местах, удобно искать. Коллектив хороший, помогают, если что-то не получается. Иногда много заказов, нужно работать быстрее, но это не страшно. В целом, работа устраивает.
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы