Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПетрозаводск
Комментарий
При трудоустройстве обещают одно, затем при увольнении могут спокойно не доплатить "премиальную часть". Это история встречалась и у моих коллег. В компании присутствуют 2 отдела: отдел где можно работать в тех поддержке и отдел разработки Про работу в техподдержке сказать нечего В отделе разработки за последний год сменилось 4 сотрудника! Все увольнялись по причине руководства, а также не выполнения данных обещаний. В компании бесплатное печенье и чай, закупаются регулярно, пока работаете стабильно выплачивается зарплата. Если живёте в районе Ригачина или Ключевой удобно добираться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.08.2024
Мотивация могла бы быть поинтереснее. Финансовый рост маловероятен. Коллектив отличенный. Офис новый. Кофе снабжают. Онбординг покрывает все аспекты продуктов компании.
16.07.2024
Остро не хватает сотрудников для разработки, внедрения и сопровождения новых интересных проектов, но это не проблема работодателя – объем работ растет, количество проектов тоже, а поиски новых сотрудников не прекращаются. В остальном всё на уровне! Динамично развивающаяся компания, заработавшая за 15 лет своего существования имя и репутацию. Отличный коллектив и руководство, отличные условия для работы, честно заработанный компанией имидж и высокая культура сервиса, огромное количество довольных клиентов. Я рад, что являюсь частью этой команды.
06.01.2024
Широкие возможности компании в области интеграции мотивируют клиентов запрашивать сложные и уникальные решения, и тяжеловесные проекты сложно реализовывать и поддерживать, тем более с разнородным стеком технологий. Вот бы еще пару ит-специалистов. Неплохая зарплата, и молодой гибкий коллектив. Интересные задачи, в т.ч. в сфере IT, т.к. запросы клиентов не дают скучать. Компания активно развивается, двигается на пике технологий. Рабочие процессы отлажены, работать легко и понятно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Спутниксервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
17.07.2026
Работа интересная, задачи разнообразные, день проходит быстро. Нравится, что есть взаимодействие с разными отделами, постоянно узнаешь что-то новое, не застаиваешься на месте грубо говоря))) Руководство адекватное, можно спокойно обсудить рабочие вопросы. Условия норм, все устраивает
25.06.2026
Возглавляю супермаркет ДА уже третий год, и могу сказать, что компания действительно заботится о своих руководителях. Зарплата достойная, график 5/2 , плюс подарки на праздники радуют. Команда в нашем супермаркете подобралась отличная, у нас нет токсичности, все друг друга поддерживают. Конечно, нагрузка в сезон бывает интенсивной, отчетов по магазину много, и сверху иногда звонят с уточнениями по плану. Но система мотивации работает, и когда видишь реальный рост выручки и довольных сотрудников, это компенсирует любые сложности.
25.02.2026
На ричтраке второй год, работа привычная, без каких-то особо напрягов. Склад Грасс масштабный, работать легко в плане что маневрировать можно спокойно ну и объем работы понятный всегда. Смены есть и день и ночь, график построен нормально, для отдыха времени хватает. Ну и хорошо что выходные на будни выпадают. До склада подвозка, организовано все нормально работодателем. И на месте комфорт с раздевалками, зоной отдыха. И платят хорошо очень для региона и такой конкретно работы
08.10.2023
Обман с зарплатой. Большая текучка сотрудников из за обмана в зарплате и условиях труда. Снимают с сотрудника всю информацию за первую неделю и выкидывают. Испортили жизнь многим людям как и их трудовые книжки.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы