Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отношение руководство к сотрудникам. Правила игры меняются на ходу, кажется от настроения руководства. Советую очень избегать компанию Удалённая работа. Продукт. Есть какое ни какое наставничество. Вот пожалуй и весь положительный опыт
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.05.2025
Всё чудесно, рекомендую компанию "Ваш курьер". Хотелось бы, чтобы офис находился ближе к дому. Работаю в компании 4-й месяц. Прекрасный, дружный коллектив, все ребята - профессионалы своего дела, очень весёлые, потенциальные соискатели, поверьте, скучать Вам здесь точно не придётся :) Благодарна руководителю, который поверил в меня, дал шанс зарекомендовать себя. Достойная заработная плата, всегда выплачивается вовремя, каждую неделю разыгрываются крутые бонусы.
26.02.2025
Время отдыха ( увеличить обеденный перерыв) . А так все есть, для комфортной работы сотруднику. Коммуникация между руководителем и сотрудниками. Решение проблем с коллективом. Возможность видеть результаты своей работы и вносить вклад в компанию.
18.02.2025
Я считаю эту компанию одной из лучших, где мне доводилось работать. Рабочие процессы, отношение коллег и руководства — на высшем уровне. Здесь царит уют и комфорт. Руководство всегда лояльно, а вознаграждение справедливо. Всё прозрачно и честно. За все годы работы в этой компании не было ни одного случая, чтобы меня обидели.
26.08.2024
Улучшить техническое оснащение сотрудников, для более быстрой работы. Директор всегда готов прийти на помощь. Делает все, для того что бы сотрудникам было объективно хорошо работать в компании.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ваш курьер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы