Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Время отдыха ( увеличить обеденный перерыв) . А так все есть, для комфортной работы сотруднику. Коммуникация между руководителем и сотрудниками. Решение проблем с коллективом. Возможность видеть результаты своей работы и вносить вклад в компанию.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.05.2025
Всё чудесно, рекомендую компанию "Ваш курьер". Хотелось бы, чтобы офис находился ближе к дому. Работаю в компании 4-й месяц. Прекрасный, дружный коллектив, все ребята - профессионалы своего дела, очень весёлые, потенциальные соискатели, поверьте, скучать Вам здесь точно не придётся :) Благодарна руководителю, который поверил в меня, дал шанс зарекомендовать себя. Достойная заработная плата, всегда выплачивается вовремя, каждую неделю разыгрываются крутые бонусы.
18.02.2025
Я считаю эту компанию одной из лучших, где мне доводилось работать. Рабочие процессы, отношение коллег и руководства — на высшем уровне. Здесь царит уют и комфорт. Руководство всегда лояльно, а вознаграждение справедливо. Всё прозрачно и честно. За все годы работы в этой компании не было ни одного случая, чтобы меня обидели.
26.08.2024
Улучшить техническое оснащение сотрудников, для более быстрой работы. Директор всегда готов прийти на помощь. Делает все, для того что бы сотрудникам было объективно хорошо работать в компании.
16.04.2024
Отношение руководство к сотрудникам. Правила игры меняются на ходу, кажется от настроения руководства. Советую очень избегать компанию Удалённая работа. Продукт. Есть какое ни какое наставничество. Вот пожалуй и весь положительный опыт
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ваш курьер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
15.02.2025
Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.
21.05.2025
ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
14.03.2026
Работать в московском офисе ООО "Акведук Астрахань" оказалось крайне неприятным опытом. Компания практикует "серые" зарплаты, а выплаты часто задерживаются, что создает постоянное напряжение. Организация работы хромает на обе ноги, а условия труда оставляют желать лучшего. Руководство, как в Москве, так и в Астрахани, ведет себя как самодуры, игнорируя проблемы сотрудников. Сергеев Д.И. – фигура номинальная, не способная ни на что повлиять. Это откровенно недобросовестная организация, которая совершенно не ценит своих людей. А при увольнении вас ждет настоящее "кидалово" с деньгами.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы