Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБарнаул
Комментарий
Можно было бы подумать о комнате для релаксации. Дружный коллектив Понимающий руководитель Возможность карьерного роста
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.09.2025
Не хватает отдельной переговорной комнаты или комнаты отдыха Работал в компании более 10 лет. За это время приобрел ценный опыт, нашел отличных коллег и чувствовал поддержку. Благодарен за все возможности и теплую атмосферу. Уезжаю с хорошими воспоминаниями и пожеланиями успехов.
12.09.2025
Неплохо было бы ввести ДМС, но и без этого меня все устраивает. -Интересные задачи. -Высокая оплата труда. -Сплоченный коллектив. -Руководство лояльно относится к сотрудникам. -Гибкий режим работы.
28.02.2025
Компания имеет потенциал для внедрения корпоративных преференций, таких как создание спортзала для сотрудников и предоставление полиса ДМС, что улучшит условия труда и заботу о здоровье работников.
04.12.2024
Ввести ДМС для сотрудников, увеличить ГСМ. Хороший проверенный работодатель, оптимизированный процесс работы, хорошая узнаваемость бренда, развитая клиентская база, хороший дружный коллектив, хороший уровень дохода.
07.09.2023
План ввода в должность нового сотрудника Лояльность, отзывчивость руководства, дружный коллектив, развита корпоративная культура
10.07.2023
Отсутствует ДМС. Руководство уделяет должное внимание к проведению мероприятий для сплочения коллектива. Поощряет за хорошую и отличную работу и всегда дает шанс исправиться, если ты вдруг накосячил. Лояльное отношение к графику, главное, что бы работы были выполнены в срок и должным образом.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Восточный Альянс Торговая Компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.03.2026
Работаю на объекте с 2024 года, уже сдали первый ГП. Сложности есть, но больше связаны с негативом людей. Условия нормальные, зарплата белая, всегда выплачивают всю сумму на которую договаривались. Спасибо за работу. А все те, кто пишут гадости, не тратьте время начните нормально работать, а ныть можно и дома.
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
13.11.2025
В компании управленческий хаос, адская токсичная среда, неадекватные люди. Вам обеспечен нервный срыв
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы