Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПермь
Комментарий
Коммуникации с высшим руководством. Чуть больше конкретики со стороны технологов. Компания стабильная. Очень нравился коллектив. Всегда готовы прийти на помощь, показать, рассказать, если не получается. Администраторы вообще золотые люди, всегда вникнут в ваши проблемы и помогут. Особое внимание уделяют качеству продукции. Компания больших профессионалов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.10.2025
Хотелось бы чтоб руководство больше вкладывало в обучение сотрудников и в их сплоченность. Админы с персоналом работают вяло, с неохотой. Отличная компания. Уровень заработной платы выше среднего по рынку. Условия приемлемые. Коллектив отличный, всегда помогут, всегда подскажут, всегда подменят если нужно взять отгул.
06.10.2025
Систему отдыха. Тяжеловато на ногах весь день стоять. Сделать порционную кулинарию. Коллектив больших профессионалов. Приятные коллеги. Всегда помогут. Новых сотрудников адаптируют, обучают. Люблю эту компанию. Уволилась в связи с переездом, та бы работала дальше здесь.
04.09.2025
Коммуникации между сотрудниками. Выдавать рабочую форму почаще. Начинала здесь с должности помощника, у меня были лучшие наставники, которые всему обучили и меня быстро повысили в должности до пекаря. Коллектив отличный, руководство лояльное, всегда поймут и пойдут навстречу
14.02.2025
Компания работает давно и надежно. Зарплату платят вовремя, задержек нет. Руководство всегда поддерживает и идет навстречу. Коллектив дружный и сплоченный.
19.08.2024
Все очень нравилось, но иногда сложно было доводить информацию до высшего руководства Профессионалы своего дела. Уважительные и тактичные. В этой компании я научилась продавать через множества тренингов. Очень благодарна за опыт и возможность!
04.07.2023
Работать и выходить на подработки, чтоб заработать ещё больше Прекрасная, дружная компания. Работа в пекарне рядом с домом. Очень быстро обучили всему, все понятно и доступно, быстро поставили в смену. Хорошее руководство. Стабильно выплаты зарплат 2 раза в меся без задержек. Все официально по трудовому кодексу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АМП Смарт групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком.
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы