Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Все действия регламентированы, цели понятны и доведены, нет предела совершенству, всегда можно доработать производственные вопросы Прекрасное место, работают талантливые люди, отличный коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.10.2025
Не удалось узнать, о преимуществах, так как не удалось их узнать, по причине не странного поведения отдела HR и непосредственного руководителя куда искали кандидата.
14.09.2025
Уровень заработной платы хотелось бы сделать более конкурентным, чтобы он соответствовал вкладу сотрудников и рыночным условиям. Иногда нагрузка распределяется неравномерно — стоит уделить внимание более сбалансированному распределению задач. Дружный коллектив и хорошая атмосфера в команде. Возможность приобретать новый опыт и развиваться в профессиональном плане. Стабильность и организованность процессов.
28.07.2025
Возможность отдыха для сотрудников, наличие стабильной профессиональной психологической помощи Организация мероприятий для сотрудников Наличие времени для похода по личным делам
26.07.2025
Оплата совершенно не соответствует условиям работы, она как минимум должна быть в 2 а то и в 3 раза выше от текущей. Постоянно текучка кадров! Скупая конторка! Не советую Хороший льготный стаж, есть возможность увидеть море, чистота и порядок внутри надстройки, ответственный персонал. На этом пожалуй все
03.07.2025
Обьективно все на высоком уровне, а под каждого субьекта не подстроишься Процесс непрерывного совершенствования и оптимизации всех бизнес-процессов, активное вовлечение молодых и амбициозных сотрудников
14.06.2025
Серьезная компания,могут же сделать доставку работника из дома на вахту и с вахты домой.Ну и поднять зарплату. Начальство на месторождении адекватное. Да и в Усинске конторе тоже.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Зарубежнефть. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы