Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЭлектрогорск
Комментарий
Работаю тут около года. Своевременная оплата труда, все по ТК. Коллектив нормальный. Вы поработайте в каком-нибудь захудалом "ООО" и сразу поймете, что такое задержки по з/п и самодурство начальства. Слава богу, права работающих соблюдены. Это плюс компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2025
После 15 лет на других производствах могу сказать, что здесь порядок лучше.
25.12.2025
Работаю второй год как. Нравится, что никто не бегает за тобой с криками делаешь работу, и тебя уважают. Зарплата приходит ровно, без задержек. В цехе ребята нормальные, помогают, если что-то не понял. Есть тяжёлые смены, но в целом работа честная и стабильная!
18.11.2025
Коллектив отличный, мастера толковые. З/п белая, без задержек. Есть перспективы, можно обучаться новым направлениям. Руководство адекватное, не придираются по мелочам. Всё чётко в общем ничего плохого и сказать то нечего)
18.11.2025
Работаю в Ультрадекоре уже второй год, зарплата белая,вовремя, коллектив дружный, мастера не зазнаются. Оборудование новое, цеха чистые. Условия нормальные для работы, для людей все. Можно развиваться, руководство это поддерживает. Ничего плохого не скажу!
20.03.2025
Работаю здесь оператором линии. Зарплата достойная, выплачивается вовремя. Коллектив дружный, всегда поддержит. Руководство требовательное, но справедливое. Есть корпоративный транспорт и компенсация питания, что приятно.
03.03.2025
Условия достойные, зарплата стабильная, начальство адекватное. Работа интересная, если разобраться. Главное – не лениться и делать всё качественно. В целом доволен, рекомендую тем, кто ищет стабильную работу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ультрадекор Электрогорск. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.03.2024
Работаю в компании с мая 2023 года. Ни разу не пожалела, что пришла в Витакон, хотя было много вариантов аналогичных компании. Заработная плата достойная, всегда вовремя. Руководство прекрасное всегда помогут, поддержат в любой ситуации. Проходят тренинги. Компания ведёт активный образ жизни, выезжаем на сплавы, корпоративы в Челябинске. Также проходят всегда различные конкурсы среди сотрудников поездка в Дубаи, Санкт-Петербург и многое другое) Компанию рекомендую🥰👍👍👍
19.12.2025
Бывают излишне эмоциональные клиенты, со временем привыкаешь Я занимаю должность менеджера в компании Витакон. В коллективе сложилась благоприятная атмосфера взаимопомощи, где наставники поддерживают новых сотрудников. Работа оформлена официально, с полным социальным пакетом (оплачиваемые отпуск и больничный). Заработная плата достойная, с бонусной частью за выполнение плана, и выплачивается дважды в месяц.
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы