Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Rostic’s (Интернэшнл Ресторант Брэндс)
Москва
Комментарий
Все хорошо, особо улучшать ничего не нужно. Надежность, стабильная заработная плата, быстрый карьерный рост, бесплатное питание, много конкурсов и мотивационных программ
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Rostic’s (Интернэшнл Ресторант Брэндс)
02.12.2025
Для меня как для студента это идеальный вариант. Главное гибкий график, который легко подстроить под учебу, и, конечно, бесплатные обеды. Экономлю на еде))) Коллектив молодой, почти все на одной волне, так что на смене не скучно.
Работник
17.05.2025
В нашем Ростиксе коллектив дружный и отзывчивый. График, позволяет удобно совмещать учёбу и работу. Работа действительно физически сложная и порой бывает очень напряженной, особенно в часы пик. Тем не менее, благодаря хорошему коллективу, зарплате и бесплатному питанию всё это переносится легче.
Работник
05.03.2025
Скорость принятия решений и внедрения диджитал-инструментов - из-за масштаба компании это не всегда удаётся Обилие культурных мероприятий, красивый офис, возможности для карьерного и профессионального роста
Работник
01.03.2025
Хочется повысить эффективность коммуникации между отделами, добавить больше уюта в офисе. Возможность вертикального и горизонтального роста, тренинги и обучения для повышения soft и hard skills, высокий уровень автоматизации процессов, спокойная и позитивная атмосфера в коллективе, человекоориентированное руководство, ДМС и др. программы лояльности.
Работник
11.02.2025
Стоило бы улучшить всё. Начиная с раздевалки, заканчивая условиями труда. Начнем с того что очень маленькое помещение, раздевалка общая, в которой дай бог поместятся 2 человека. Тоже самое и касается обеденной зоны, она всего на 2 человек ( хотя могут отпустить гораздо больше сотрудников и приходится стоять) Насчет коллектива, с первой недели работы менеджер искала повод чтобы наругаться на меня, за свои ошибки которые она совершала. Так же в коллективе был, человек который нарочно подставлял меня. По условиям труда, сначала говорят одну часовую ставку, на деле она оказывается меньше чем получаешь по итогу. Хотелось бы ещё сказать про свободу графика, несколько раз сталкивалась с отказами на запланированный мне выходной( когда эти выходные должны были быть походами к врачам) Хотя предупреждала за неделю. Плюс от постоянства мытья рук и надевания перчаток,появилась сильная аллергия то ли на латекс то ли на мыло. Что улучшить: помещение, нормальную коммуникацию между сотрудниками и менеджерами. Прилагать договор, ну и говорить на собеседование изначально ставку которую будет получать сотрудник. Понравилось только как встретили на новом месте, некоторые работники хорошо относились ко мне. Насчет свободы график тут спорно.
Работник
26.01.2025
Текущие бизнес-процессы всегда необходимо улучшать для того, чтобы оставаться на плаву) Широкие возможности для обучения различным направлениям, руководство слушает и слышит, возможность удаленной работы
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Rostic’s (Интернэшнл Ресторант Брэндс)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Rostic’s (Интернэшнл Ресторант Брэндс). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
Работник
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
Работник
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
Сотрудник
14.07.2024
Все устраивает, искать новое место не хочу, по зарплате вряд ли найду что лучше. Еще важный момент для меня - отношение и коллектив. График работы удобный, переработок нет и за этим строго следят, зарплата естественно белая и приходит без задержек. Спец. одежду и все расходники мне выдали и без особых проблем выдают по необходимости, также я ни разу не попадал на штрафы, по-моему они вообще отсутствуют как понятие. Рабочий процесс в спокойном режиме, успеваю отдохнуть после смены, коллеги адекватные и при этом не ленятся работать. Коллектив изначально принял меня тепло и помог адаптироваться, а в последствии уже познакомились и пошло общение. Единственный минус который я для себя нашел - это общежитие, у меня ранее не было знакомых в Коломне, потому пришлось жить тут. Это можно расценить как плюс, но мне было некомфортно, ибо ранее никогда не жил в общежитиях. Сейчас снял жилье и все наладилось.
Сварщик-сборщик
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
Архитектор-генпланист
23.04.2023
Ужасная компания! Директор психически неуравновешенный, вечно после бодуна. Орет на всех. Зарплату не платит, заставляет перерабатывать.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы