Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСмоленск
Комментарий
Организация корпоративных мероприятий Постоянное улучшение условий труда Отличные отношения сотрудников внутри коллектива
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Отличный коллектив, заряженная атмосфера. Приятно и комфортно работать. Компания процветает так же как и ее сотрудники.
26.02.2025
Всё отлично, компания стартап, дает возможность развиваться и расти. Коллектив отличный, все ребята добрые и отзывчивые, готовы прийти на помощь. Удобное расположение офиса, есть возможность работать удаленно. Офис современный, техника обновленная.
26.02.2025
Хорошее место, где я нашел для себя дружелюбную обстановку, когда только начал работать в данной сфере. Тут крутой, вдохновляющий коллектив, где работают приятные и доброжелательные люди как среди коллег, так и в руководстве, особенно в производстве ♡ Понравилось, что руководитель с тобой общается на равных, с уважением, с юмором, поэтому все вопросы всегда можно было легко обсудить или просто посоветоваться. Есть драйвовые корпоративы, которые точно западут вам в сердечко
25.02.2025
Возможность удаленной работы с официальным оформлением, соблюдение work-life-balance, крутая современная компания, классный коллектив, интересные задачи и проекты, атмосфера поддержки и дружелюбия, компания всегда за тебя)
25.02.2025
Возможно проявлять инициативу, мои идеи берут в работу. Многие ребята начали свою карьеру без опыта, сейчас стали руководителями
24.02.2025
Хотелось бы иметь возможность дополнительного медицинского страхования для сотрудников
Помогите составить детальное представление о работе в компании ROCKET. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
07.08.2023
Работаю 2,5 года слесарем по газу. Меньше 150 не получал. Жена довольна!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы