Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отношение к персоналу, ненормированный рабочий день, неравномерное распределение труда по сотрудникам) Выплаты заработной платы и KPI всегда вовремя, фиксированный KPI за трудоустроенного
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.09.2026
Устроилась комплектовщицей на склад в Москву. В нашей деревне нормальных денег не заработать и ехать в столицу жить и крутиться там с жильем тоже не вариант был. а тут приезжаешь на вахту, предоставляют бесплатную общагу со всеми удобствами, питание. Работают только русские и белорусы (я за это тоже переживала). Платят честно.
17.11.2025
Ужасное место не работайте с ними , во-первых платят копейки , во вторых ужасные условия общежитие с тараканами и клопами в третьих просроченные обеды , ужасная поддержка и администрация , и конец апогея кинули ещё на 10 тысяч рублей, мотивируя это прерыванием вахты , хотя работодатель предлагает откровенно хуже условия чем были крайне не рекомендую, штрафы не реальные . Нету одни минусы
28.02.2025
Думаю что всего достаточно Мне всего хватает Очень хорошие условия труда, молодой дружный коллектив! Комфортное рабочее место! Очень интересная работа где развиваешься и растешь как специалист
26.02.2025
Ничего, по мне очень хорошо , условия всегда улучшаются со стороны компании , что очень радует . Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику, система обучения в первые дни и последующие. Очень приятный и отзывчивый коллектив. Прозрачные условия мотивации для сотрудников . Также ежемесячно проводятся тренинги для повышения навыков.
25.02.2025
Меня все устраивает в данной работе! Рабочий график подстроен под тебя практически всегда, предоставление карьерного роста в разных направлениях, наставничество и помощь в решении всех проблем!)
15.02.2025
Меня все вполне устраивает, пока нет момента который я бы хотела изменить или улучшить. Лояльное руководство, своевременная оплата труда, возможность развиваться, корпоративная культура и хорошие условия для работы в офисе.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Алгоритм 24. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
22.09.2025
Компания очень много делает для улучшения условий работы, но здание очень старое. Белая зарплата и премия, близкое расположение от метро, хороший коллектив, каждый месяц проводятся мероприятия за счет фирмы.
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы