Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Регионторг
Курган
Комментарий
Компенсация услуг связи))) Хочется побольше корпоративных мероприятий. Побольше вариантов коллекций. Обучение на высоком уровне. Хорошие условия труда, своя подсобка. Понятные обязанности. Хороший коллектив. Всегда можно обратиться к руководставу
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Регионторг
15.12.2024
Повысить точность поставленных задач и учитывать особенности рынка в 2025 году. Чёткое понимание задачи и возможность реализовывать свои проекты. Своевременная заработная плата без задержек. Комфортный офис.
Работник
15.12.2024
Наличие сайта для клиентов, многие спрашивают, чтоб посмотреть дома. Очень доброжелательное руководство, окажет помощь в любой ситуации ! Грамотная работа офис менеджеров и логистики! Хорошее обучение на первоначальном этапе! Приятные подарки на все праздники!
Работник
05.12.2024
В целом все нравится, желаю развития компании в которой работаю. Хороший коллектив, который всегда готов помочь. Оклад выше среднего и высокие премии, которые позволяют зарабатывать без потолка. Рабочее место прекрасное, все, что нужно для работы есть. Кухня и зона отдыха комфортные и уютные. Нравится то, что тут ты чувствуешь себя нужным еще с момента стажировки, очень теплое отношение и складывается ощущения, что проработаешь тут точно много времени) Постоянные бесплатные обучения и есть карьерный рост! Повышение квалификации за счет компании очень приятный бонус, кстати)
Работник
02.12.2024
Всегда в любой компании можно что то улучшить. Хотелось бы чтобы сайт возобновился, не было сбоев с техникой. Мне очень нравится работать в нашей компании, хороший коллектив, добросовестное руководство , нет проблем с зарплатой всегда вовремя, пунктуально без задержек. Высокий уровень зароботной платы можно легко получить благодаря конечно своему труду, продажам и отличной мотивации компании. Помимо этого наши руководители поощряют хорошую работу дарят всем сотрудникам и детям подарки на праздники, что тоже очень приятно. Ещё плюс для покупателей, доставку не нужно долго ждать всё есть в наличии, поэтому выбирают нашу мебель.
Работник
01.11.2024
Да в целом всё - коллектив, руководство, условия труда, оплату, зоны роста, отдых. Коллектив набирается в среднем 45+, поэтому мне, как 22-летней, было тяжеловато, не хватало возрастного разнообразия. Руководство (региональный менеджер и выше) тоже консервативное, были даже ситуации прямого осуждения моего внешнего вида и стиля одежды. Сами девчата-коллеги старались выживать там, как могли)) Искали во всём позитивную точку зрению, молодцы. Оклад как таковой был по мроту, всё остальное зависит от того, повезет вам в этом месяце с клиентом или нет. Один месяц мне повезло, было 56000, а другой уже 15000. Мебель у компании "винтажная", так скажем, поэтому основной покупатель тоже 45+. Расти особо некуда, продавец и продавец. Вместо нормального места отдыха - захудалая коморка 3x2кв.м., со столом и двумя стульчиками. Там же переодеваешься и хранишь одежду (без шкафчиков, воруй не хочу). Там же маленький холодильничек, микроволновка, кулер с водой. Так же микро-склад всякого ненужного барахла - подушек, наволочек, одеял и тд. Лично для меня, как первый опыт работы было полезно узнать, как НЕ должно быть)) Выводы делайте сами Работы практически нет, особенно в будни - просто слоняешься весь день по салону или сидишь на кроватях. Это явно плюс для тех, кто ищет ненапряжную работу) Обучения много, оно интенсивное, подробное, с ролевыми играми и обратной связью, с разными заданиями. Кому такое нравится, тоже явный плюс. Продажам учат много, долго и активно)) Даже тех сотрудников, которые работают давно.
Работник
27.10.2024
График четко 2к2. Отдельная оплата труда управляющего независимо от выполнения плана салона. Своевременная выплата заработной платы. Полный соц пакет. Бесплатное обучение и командирвки
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Регионторг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Регионторг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
Менеджер по продажам
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
Лидомайнер
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
Работник
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Агент по недвижимости
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
Сотрудник зала
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы