Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Наличие сайта для клиентов, многие спрашивают, чтоб посмотреть дома. Очень доброжелательное руководство, окажет помощь в любой ситуации ! Грамотная работа офис менеджеров и логистики! Хорошее обучение на первоначальном этапе! Приятные подарки на все праздники!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.12.2024
Повысить точность поставленных задач и учитывать особенности рынка в 2025 году. Чёткое понимание задачи и возможность реализовывать свои проекты. Своевременная заработная плата без задержек. Комфортный офис.
05.12.2024
В целом все нравится, желаю развития компании в которой работаю. Хороший коллектив, который всегда готов помочь. Оклад выше среднего и высокие премии, которые позволяют зарабатывать без потолка. Рабочее место прекрасное, все, что нужно для работы есть. Кухня и зона отдыха комфортные и уютные. Нравится то, что тут ты чувствуешь себя нужным еще с момента стажировки, очень теплое отношение и складывается ощущения, что проработаешь тут точно много времени) Постоянные бесплатные обучения и есть карьерный рост! Повышение квалификации за счет компании очень приятный бонус, кстати)
02.12.2024
Всегда в любой компании можно что то улучшить. Хотелось бы чтобы сайт возобновился, не было сбоев с техникой. Мне очень нравится работать в нашей компании, хороший коллектив, добросовестное руководство , нет проблем с зарплатой всегда вовремя, пунктуально без задержек. Высокий уровень зароботной платы можно легко получить благодаря конечно своему труду, продажам и отличной мотивации компании. Помимо этого наши руководители поощряют хорошую работу дарят всем сотрудникам и детям подарки на праздники, что тоже очень приятно. Ещё плюс для покупателей, доставку не нужно долго ждать всё есть в наличии, поэтому выбирают нашу мебель.
01.11.2024
Да в целом всё - коллектив, руководство, условия труда, оплату, зоны роста, отдых. Коллектив набирается в среднем 45+, поэтому мне, как 22-летней, было тяжеловато, не хватало возрастного разнообразия. Руководство (региональный менеджер и выше) тоже консервативное, были даже ситуации прямого осуждения моего внешнего вида и стиля одежды. Сами девчата-коллеги старались выживать там, как могли)) Искали во всём позитивную точку зрению, молодцы. Оклад как таковой был по мроту, всё остальное зависит от того, повезет вам в этом месяце с клиентом или нет. Один месяц мне повезло, было 56000, а другой уже 15000. Мебель у компании "винтажная", так скажем, поэтому основной покупатель тоже 45+. Расти особо некуда, продавец и продавец. Вместо нормального места отдыха - захудалая коморка 3x2кв.м., со столом и двумя стульчиками. Там же переодеваешься и хранишь одежду (без шкафчиков, воруй не хочу). Там же маленький холодильничек, микроволновка, кулер с водой. Так же микро-склад всякого ненужного барахла - подушек, наволочек, одеял и тд. Лично для меня, как первый опыт работы было полезно узнать, как НЕ должно быть)) Выводы делайте сами Работы практически нет, особенно в будни - просто слоняешься весь день по салону или сидишь на кроватях. Это явно плюс для тех, кто ищет ненапряжную работу) Обучения много, оно интенсивное, подробное, с ролевыми играми и обратной связью, с разными заданиями. Кому такое нравится, тоже явный плюс. Продажам учат много, долго и активно)) Даже тех сотрудников, которые работают давно.
28.10.2024
Компенсация услуг связи))) Хочется побольше корпоративных мероприятий. Побольше вариантов коллекций. Обучение на высоком уровне. Хорошие условия труда, своя подсобка. Понятные обязанности. Хороший коллектив. Всегда можно обратиться к руководставу
27.10.2024
График четко 2к2. Отдельная оплата труда управляющего независимо от выполнения плана салона. Своевременная выплата заработной платы. Полный соц пакет. Бесплатное обучение и командирвки
Помогите составить детальное представление о работе в компании Регионторг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.04.2025
Проблем в коллективе у меня не было. Может быть, я начала не с самого главного, но если честно для меня это не менее главное чем ЗП. Так как есть уже опыт работы в не очень дружелюбном коллективе, и перспектива проводить большую часть жизни среди негатива меня не прельщает ни за какие деньги. Здесь я этого не обнаружила с самого начала. И рада что не обманулась. Зарплата хорошая, платится вовремя. Рабочие задачи адекватные, есть возможность их обсудить, получить совет - не только поначалу, но и потом. Есть обучение.
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы