Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Более плотное общения между отделами, для улучшения коммуникации и взаимопонимания. Для меня самый большой плюс -это профессиональное руководство и коллектив. Решения принимаются взвешенные, компетентные и достаточно быстро. Мнение специалистов учитывается по максимуму. У сотрудников желание работать не пропадает. Всегда есть возможность обратиться по любому вопросу к руководству, а так же внести предложения, которые будут учитываться. Адекватное понимание ситуации, зарплата, соц. пакет способствует развитию коллектива в целом.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.04.2024
Пока не увидел, в компании созданы все условия для комфортной работы Работаю в компании больше 2 месяцев. Условия работы, коллектив и график полностью устраивают. Нет бюрократии, процессы налажены. Адекватное руководство, понятные задачи и интересная мотивация. Однозначно рекомендую работодателя!
15.03.2024
Опеспечение сотрудников travel картой во время зарубежных командировок, при отсутствии возможности оплаты картами, выданными на территории РФ. Открытость к сотрудникам. Чёткость исполнения обязательств. Индивидульный подход к решению задач.
02.03.2024
Комнату отдыха , релакс комнату, или игровую типа пинг понга Организация процесса работы Белая компания Высокая заработная плата Соц. Пакет Надежность и стабильность
12.12.2023
Создать комнату отдыха, где посреди рабочего дня можно сделать небольшую разминку и просто перерыв в тишине. Работать в MPH было очень комфортно: приветливые, доброжелательные, отзывчивые коллеги, максимально лояльное руководство, отношения с которым строились на доверии, уважении, благодарности. Оплата труда - белая, всегда вовремя, не было ни единой задержки. Кухня со всеми удобствами. ДМС со стоматологией. Офис в самом центре Москвы, среди красивейшей архитектуры. Увлекательные, незабываемые корпоративные мероприятия. С огромной благодарностью и теплотой за ценный опыт работы в МРН Vostok.
12.11.2023
К сожалению, нет мест для бесплатной парковки автомобиля. Иногда это было не удобно для кандидатов и сотрудников. Мой первый день работы начался с того, что мое рабочее место было уже готово к работе, мне даже сделали визитки и меня ждали. Даже в очень крупных компаниях я такого не встречал. Руководство стремится тебе помочь, дают обратную связь и возможности, чтобы ты развивался. Не говоря уже о классном офисе в центре Москвы, интересные тренинги, классные корпоративные мероприятия. С теплотой вспоминаю работу в МРН.
12.11.2023
Из минусов могу отметить отсутствие парковки, из-за чего могут возникать сложности с доставкой. Работаю в компании более 10 лет. Интересные рабочие задачи. Отличный коллектив, культура общения, корпоративные мероприятия. Устойчивая и развивающаяся компания, где не скучно. Английский язык востребован.
Помогите составить детальное представление о работе в компании MPH Vostok. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.09.2025
Перешел в другой отдел по вынужденным обстоятельствам. Быстро среагировали и перевели. Первое время адаптировался, по итогу успешно. Приятно, что вся эта канитель прошла без проблем, спасибо
27.12.2024
Отличный магазин, рядом с домом, хороший коллектив и хороший руководитель у нас, цены нормальные и условия работы. Вкусно и разнообразно обедаем за счет работодателя.
21.05.2025
Поработала в компании 3 года.Уходя не стала писать отзывов,ну думаю тоже опыт,пусть и негативный,но всё равно зп платили( до определённого момента) спасибо. Но читая сейчас все эти положительные отзывы,немного подкатывает какое то тошнотворное ощущение от всего этого лизоблюдства.Гендир нарцисс и самодур, абсолютно не уважающий людей и чужой труд. Человек не в состоянии организовать работу сам,но всегда находящий крайних. Позволяет орать на сотрудников. А как выяснилось и на 3 буквы послать
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
28.06.2023
Но есть бабье. Фригидные тупицы, которые не приемлют главенства мужчины и которые любить не умеют. У таких мужики, козлы, всегда виноваты в их проблемах, в их несчастной жизни, но только не они сами. Которые любят сплетни больше своей жизни. Они не понимают, что любые сплетни хуже предательства. Подруги Виталии Геннадьевны из соседнего Беллигена, такой же дешевки. Та не живет своей жизнью и другим не дает. Виталия Геннадьевна, отпусти уже)) Прошло почти 12 лет с тех знаменательных событий)) Хватит уже маструбировать и мять свою протухшую вагину на то, чего уже давно нет и ну будет никогда. Начни уже жить своими и умом и жизнью. Если у тебя цель поганить жизнь другому человеку - это дешевая и неприглядная цель. Впрочем, какой ты человек, такие у тебя и цели.
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы