Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании MPH Vostok
Москва
Комментарий
Комнату отдыха , релакс комнату, или игровую типа пинг понга Организация процесса работы Белая компания Высокая заработная плата Соц. Пакет Надежность и стабильность
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании MPH Vostok
20.06.2024
Более плотное общения между отделами, для улучшения коммуникации и взаимопонимания. Для меня самый большой плюс -это профессиональное руководство и коллектив. Решения принимаются взвешенные, компетентные и достаточно быстро. Мнение специалистов учитывается по максимуму. У сотрудников желание работать не пропадает. Всегда есть возможность обратиться по любому вопросу к руководству, а так же внести предложения, которые будут учитываться. Адекватное понимание ситуации, зарплата, соц. пакет способствует развитию коллектива в целом.
Работник
02.04.2024
Пока не увидел, в компании созданы все условия для комфортной работы Работаю в компании больше 2 месяцев. Условия работы, коллектив и график полностью устраивают. Нет бюрократии, процессы налажены. Адекватное руководство, понятные задачи и интересная мотивация. Однозначно рекомендую работодателя!
Работник
15.03.2024
Опеспечение сотрудников travel картой во время зарубежных командировок, при отсутствии возможности оплаты картами, выданными на территории РФ. Открытость к сотрудникам. Чёткость исполнения обязательств. Индивидульный подход к решению задач.
Работник
12.12.2023
Создать комнату отдыха, где посреди рабочего дня можно сделать небольшую разминку и просто перерыв в тишине. Работать в MPH было очень комфортно: приветливые, доброжелательные, отзывчивые коллеги, максимально лояльное руководство, отношения с которым строились на доверии, уважении, благодарности. Оплата труда - белая, всегда вовремя, не было ни единой задержки. Кухня со всеми удобствами. ДМС со стоматологией. Офис в самом центре Москвы, среди красивейшей архитектуры. Увлекательные, незабываемые корпоративные мероприятия. С огромной благодарностью и теплотой за ценный опыт работы в МРН Vostok.
Работник
12.11.2023
К сожалению, нет мест для бесплатной парковки автомобиля. Иногда это было не удобно для кандидатов и сотрудников. Мой первый день работы начался с того, что мое рабочее место было уже готово к работе, мне даже сделали визитки и меня ждали. Даже в очень крупных компаниях я такого не встречал. Руководство стремится тебе помочь, дают обратную связь и возможности, чтобы ты развивался. Не говоря уже о классном офисе в центре Москвы, интересные тренинги, классные корпоративные мероприятия. С теплотой вспоминаю работу в МРН.
Работник
12.11.2023
Из минусов могу отметить отсутствие парковки, из-за чего могут возникать сложности с доставкой. Работаю в компании более 10 лет. Интересные рабочие задачи. Отличный коллектив, культура общения, корпоративные мероприятия. Устойчивая и развивающаяся компания, где не скучно. Английский язык востребован.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе MPH Vostok
Помогите составить детальное представление о работе в компании MPH Vostok. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
Риэлтор
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
Работник
15.02.2024
Это самая гнилая контора. Ничего там нет. Зарплату обещаную ты не получишь. Даже уволиться по человечески неполучиться. Дадут тебе 30 тысяч остальные ты просто не получишь. Люди судяться не могут деньги выбить у этой старухи. Комментарии пишут любимчики или родные. Нелезте туда.
Работник
25.12.2024
График стабильный. Обо всех изменениях спрашивают. Без моего ведома ничего не проворачивают. Если не хочу выходить не в свою смену - не заставляют. Ищут другого сотрудника, который будет согласен. Без принудиловки. По выходным не трогают меня обычно. Так что этим работа хороша. Дополнительно - работа с людьми в оочень комфортной среде. Не заставляют стоять весь день на ногах. Ценят сотрудников. Начальник хороший.
Администратор
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Работник
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы