Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Опт-Юнион
Москва
Комментарий
Систему оплаты труда и возможность карьерного роста Скидка работнику на ассортимент товаров. Корпоративный транспорт от работы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Опт-Юнион
27.03.2025
хотелось бы оформление ДМС, в остальном работа супер, работодателя рекомендую. Очень дружный коллектив, прозрачная официальная зарплата, ясная и точная постановка задач, всегда можно подойти к коллегам и задать вопрос, попросить помощи, все всегда помогают. Руководство отзывчивое, всегда идет на встречу, открыты к диалогу на любые темы (карьерный рост- пожалуйста, повышение зарплаты - пожалуйста(обсуждаешь доп задачи и зоны ответственности и работаешь)) Большая кухня, 2 холодильника, кофемашина. на Территории БЦ есть столовая. От метро планерная ходит шатл по расписанию ( 5-8 мин. от метро до БЦ)
Работник
27.03.2025
ДМС и компенсация обедов. Адекватное доброжелательное руководство, хорошие условия труда.
Работник
25.03.2025
По пятницам сокращённый рабочий день на час. Устройство по ТК, зарплата без задержек, белая зарплата, оплата больничного, оплата отпуска.
Работник
24.03.2025
Все отлично. Еще больше корпоративов. Дружный коллектив, утром есть желание идти на работу. Офис в лофт стиле. Нет бюрократии и строгих правил, как в крупных компаниях, Современные программы, чаты! Задачи и продукция классные. ДМС, кофе и пр. Всегда слышит руководителл, по любым вопросам)
Работник
23.03.2025
Наличие гибридного графика работы - Оформление по ТК с полным соблюдением закона (отпуска, больничные, праздники) - Адекватное руководство, которое включается в проблемы и ставит реальные задачи и дэдлайны - Комфортный офис и кухня - Действительно хороший коллектив - Расположение офиса "на любителя", но плюс, что есть трансфер от метро Сходненская, а в пешей доступности автобусные остановки до Долгопрудного и м. Речной вокзал - Время работы на выбор: 8-17, 9-18 или 10-19
Работник
17.03.2025
Нет места для отдыха в офисе, маленькая кухня и гардероб Официальное устройство, возможность карьерного роста. Адекватное руководство. На работе всегда в тонусе, много интересных задач. Быстрое развитие как профессионала. Отзывчивый коллектив
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Опт-Юнион
Помогите составить детальное представление о работе в компании Опт-Юнион. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.11.2025
Вкусное, правильное питание, дружный коллектив, шикарные корпоративы, слаженная работа в комфортных условиях, свой кабинет, современный компьютер для работы, выдают водителя если надо ехать в налоговую. В общем для сотрудников тут многое делают, чтобы облегчить и ускорить их труд. Это всегда приятно, приятно в целом работать в таком месте.
Бухгалтер
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
Анна
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
Старший менеджер по продажам и работе с клиентами
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший
Работник
24.11.2025
Из плюсов в первую очередь конечно, что официалка и стабильная зп, также проводят тренинги, обучения. Учишься понимать потребности покупателей и днк спецодежды и обуви, что кому предложить и кому какая одежда подойдет.
Консультант
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
Упаковщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы