Контакт-центр City Call
0,0
-
18 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Контакт-центр City Call

Москва

Комментарий

Зарплата только раз в месяц. Непонятно как рассчитывается заработная плата, очень много штрафных санкций. Сделать обучение при приёме на работу оплачиваемым после сдачи аттестации и трудоустройства. Доисторическая система менеджмента рабочего времени. HR при собеседовании задавала вопрос о наличии маленьких детей только женщинам.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Контакт-центр City Call

24.02.2025

Здравствуй! Работаю в организации три месяца, В должности оператора. Работа на данный момент полностью устраивает, большой дружный коллектив, есть возможность карьерного и профессионального роста. Своевременная заработная плата тоже является плюсом. Отношения руководящего состава к сотрудникам также является лояльным, при необходимости всегда помогут, посоветуют и войдут в твоё положение, что тоже не может не радовать в данной организации.

Работник

Copy

23.02.2025

В компании работаю полтора года, все очень нравится. Коллектив всегда поддержит и если хорошо работаешь — дадут возможность вырасти по карьерной лестнице. Да и в целом компания создает комфортные условия для работы: офис, бесплатный массаж, развоз, трудоустройство с первого дня, обучение.

Работник

Copy

20.02.2025

Отличное место работы. Очень интересные задачи. Адекватное руководство с которым можно всегда договориться и классный коллектив. Главное что всегда есть мотивация и различные плюшки. Часто проводят конкурсы и корпоративы для сотрудников, что очень сплочает. Регулярные тренинги и возможность карьерного роста. Если вдруг что то неолучалось или где то было слабое место, наставники тут же это с нами прорабатывали. Зарплата всегда вовремя, без необоснованных штрафов. Если сам не косячишь то их в принципе и нет. Очень скучаю по этому месту. Уволилась так как на длительное время переезжала в другой город

Работник

Copy

18.02.2025

классный коллектив, классное руководство, гибкие графики работы, можно работать из дома

Работник

Copy

17.02.2025

Когда устроилась в колл-центр Сити Колл, у меня уже был опыт подобной работы поэтому, можно сказать, я с первого дня полноценно влилась в работу в просторном и комфортном офисе. Плюс и условия здесь хорошие, зарплата без задержек, есть возможность зарабатывать больше через бонусную систему, и официальное трудоустройство.

Работник

Copy

17.02.2025

Разнообразие рабочих графиков. Нет потолка в ЗП, могу сам влиять на свой заработок. Реальный карьерный рост, сам прошёл через это. Человеческое отношение со стороны руководства.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Контакт-центр City Call

Помогите составить детальное представление о работе в компании Контакт-центр City Call. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

17.02.2025

1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда

Специалист по работе с клиентами

Copy

13.02.2025

Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию

Оператор

Copy

21.07.2023

Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.

Работник

Copy

29.05.2024

В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..

Работник

Copy

25.09.2024

МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...

Архитектор

Copy

30.09.2025

Пришла после стажировки, задержалась надолго)) В компании третий год, работа нравится своей динамичностью. Занимаюсь в Грасс маркетингом, у нас отдел один из самых активных. Много интересных проектов, загрузка приличная. Коллеги моего возраста, общаться комфортно, с руководством отношения тоже сложились. По финансам очень хороший расклад, оформление официальное, ну и перспективы есть

Менеджер по маркетингу

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы