Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Системы и Технологии в Логистике
Москва
Комментарий
Из минусов только если старшие смен, не имеющие ни профильного образования ни малейших задатков для грамотного построения рабочего процесса и распределения работников, отсюда со всеми вытекающими… Выплата зп в сроки, нормальный график работы, отсутствие дополнительных обязанностей, не прописанных в договоре. Отдельный респект кому-то из главного руководящего состава компании, видно, что человек не пытается использовать все эти грязные капиталистические штуки( хотя кто-то и пытается их там продвигать)) на простых рабочих, а наоборот всячески помогает развивать и создает комфортные условия труда и достойную зп для обычных рабочих Русских людей. Маштаб мысли и избранный вектор направления этого человек безусловно приведет компанию к успеху. Хорошо что такие люди ещё тут есть.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Системы и Технологии в Логистике
10.03.2025
Продолжать развиваться Хороший работодатель, все договорённости соблюдает, удобное распоряжение офиса, есть возможность работать в гибридном графике
Работник
23.02.2025
Добавить полис ДМС. Создать/приобрести курсы для повышения рабочих навыков. Непосредственный контакт с собственником компании, что позволяло развиваться в быстром темпе. Высокая квалификация руководителя отдела финансового контроля, которая умеет правильно организовать рабочие процессы не только в рамках отдела, но и в масштабах компании. Возможность затронуть всю специфику работы в сфере сборной логистики в температурном режиме от +2 до +4. Компания является хорошим плацдармом как для старта карьеры в этой области, так и для роста внутри предприятия. Дружный коллектив, с которым легко коммуницировать, разница в возрасте между мной и коллегами не сильно ощущалась, т.к. находились общие темы для разговоров и помимо работы, это является важным аспектом для вновь приходящих людей. Индивидуальный подход к обучению и погружению в специфику рабочих процессов.
Работник
16.02.2024
Относительно других компаний уровень дохода может быть больше. Чётко построен рабочий процесс. Каждый отдел понимает миссию компании и свои задачи. Руководство понимающее, готовое идти на встречу при необходимости.
Работник
27.10.2023
Больше вариантов рабочих графиков ДМС для сотрудников Поднять уровень заработной платы "Белая" и своевременная оплата труда без задержек Лояльное руководство, заинтересованное в развитии компании не только на словах, но и на деле
Работник
21.10.2023
Уровень заработной платы. Больше не могу сделать выводов, мало времени проработала. Могу написать только непосредственно о своём руководителе, отзывчивый, понимающий, хороший человечек)
Работник
07.10.2023
Проводить утренние тренировки для всей команды,сделать клубы по интересам Честность в отношениях с сотрудниками; Хорошая оплата труда и льготы; Комфортная рабочая среда; гибкость руководителей и готовность компании меняться. Выполнение всех юридических обязательств
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Системы и Технологии в Логистике
Помогите составить детальное представление о работе в компании Системы и Технологии в Логистике. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.06.2025
Работаю тут год. Платят как обещали, задержек не случалось ни разу, контора надежная, кормят бесплатно. Порой устаешь, особенно на вечерних сменах, ноэто уже не от компании зависит. Вот опаздывать нельзя даже на 5 минут, сразу объяснительную за это пишешь.
Работник
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
Работник
07.07.2026
Повысили в прошлом месяце, теперь больше оклад стал. Так же остался процент с продаж, в совокупности по этому месяцу выйдет неплохо. Для меня главная мотивация - уровень оплаты. В компании хорошо платят, поэтому работаю тут 3ий год.
Менеджер по работе с клиентами
06.07.2026
Многие думают, что какая разница где продавать? А я скажу, что разница огромная! Мне важно, что я торгую хорошей продукцией, а не впариваю не пойми что. Важно, что зарплата приходит вовремя. Детей то кормить надо! А так я всегда знаю, когда деньги придут. Важно, что я не абы где числюсь, а по трудовой устроена. Важно, что на дорогу от дома до работы время не сливается. Всего 15 минут и я уже на месте. Ну и ещё важно, что можно в отпуск сходить нормально и официально, а не за свой счёт. И на больничный если, что с ребёнком уйти. И вроде бы адекватные требования, но не везде они выполняются. А в Союзспецодежде это все есть. Поэтому я тут и работаю и условия работы хорошие, и карьерный рост есть.
старший менеджер в торговом зале
15.02.2025
Офис расположен недалеко от метро, в новом офисе есть кухня и все удобства. Руководство лояльно, можно адаптировать график работы под свои потребности. Есть полис дополнительного медицинского страхования (ДМС). Корпоративные мероприятия интересные: пейнтбол, шашлыки, спортзал, выезд на море
Инженер-конструктор
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
Гипгипыч
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы