Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Системы и Технологии в Логистике
Москва
Комментарий
Офис...в большом коллективе тихо не бывает) НО хочется изоляции, мне не нравится что у нас open space. Да, пространства больше, светлее, видно кто на месте тут есть большие плюсы, НО постоянный шум. Перспективная компания с полностью "белой" и своевременной зарплатой (ни разу не было задержек за 5,5 лет). Компания предоставляет большие возможности для роста каждому сотруднику и стремительно развивается сама, все это прочувствовала на личном опыте). Максимально отзывчивые и участливые Руководители, которые готовы выслушать любые идеи и предложения, никогда не будут "перекрывать кислород", а наоборот поддержат инициативу и будут вкладываться в сотрудника для его роста. Работа на которую, лично я, приходу с удовольствием, но и без трудностей тут не бывает.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Системы и Технологии в Логистике
10.03.2025
Продолжать развиваться Хороший работодатель, все договорённости соблюдает, удобное распоряжение офиса, есть возможность работать в гибридном графике
Работник
23.02.2025
Добавить полис ДМС. Создать/приобрести курсы для повышения рабочих навыков. Непосредственный контакт с собственником компании, что позволяло развиваться в быстром темпе. Высокая квалификация руководителя отдела финансового контроля, которая умеет правильно организовать рабочие процессы не только в рамках отдела, но и в масштабах компании. Возможность затронуть всю специфику работы в сфере сборной логистики в температурном режиме от +2 до +4. Компания является хорошим плацдармом как для старта карьеры в этой области, так и для роста внутри предприятия. Дружный коллектив, с которым легко коммуницировать, разница в возрасте между мной и коллегами не сильно ощущалась, т.к. находились общие темы для разговоров и помимо работы, это является важным аспектом для вновь приходящих людей. Индивидуальный подход к обучению и погружению в специфику рабочих процессов.
Работник
16.02.2024
Относительно других компаний уровень дохода может быть больше. Чётко построен рабочий процесс. Каждый отдел понимает миссию компании и свои задачи. Руководство понимающее, готовое идти на встречу при необходимости.
Работник
27.10.2023
Больше вариантов рабочих графиков ДМС для сотрудников Поднять уровень заработной платы "Белая" и своевременная оплата труда без задержек Лояльное руководство, заинтересованное в развитии компании не только на словах, но и на деле
Работник
21.10.2023
Уровень заработной платы. Больше не могу сделать выводов, мало времени проработала. Могу написать только непосредственно о своём руководителе, отзывчивый, понимающий, хороший человечек)
Работник
07.10.2023
Проводить утренние тренировки для всей команды,сделать клубы по интересам Честность в отношениях с сотрудниками; Хорошая оплата труда и льготы; Комфортная рабочая среда; гибкость руководителей и готовность компании меняться. Выполнение всех юридических обязательств
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Системы и Технологии в Логистике
Помогите составить детальное представление о работе в компании Системы и Технологии в Логистике. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
Работник
07.08.2023
Работаю 2,5 года слесарем по газу. Меньше 150 не получал. Жена довольна!
Работник
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
Продавец
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
Старший менеджер в магазине
12.11.2025
Несмотря на то, что я уже не первый год в продажах, потенциал все еще имеется. Вот уже как два года работаю в Союзспецодежде, и мне есть с чем сравнивать.В плане преимуществ работы я точно ушел на «повышение», здесь совсем другой подход по условиям и требованиям, в лучшую сторону. Бывают конечно у кого-то косяки, но руководство в данном случае действует без перегибов. Платят вовремя, получаю оклад + неплохие проценты с продаж. Продукция качественная, компания в своих кругах достаточно известная, так что клиенты есть. В целом компанией доволен, условия работы для себя считаю достойными.
Менеджер по работе с клиентами
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы