Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Отношение к обучению стажеров Хорошое отзывчивое руководство обучение проводят тоже неплохо
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.10.2025
Не хватает персонала, а так же обстоятельства которые в городе усложняют работу. А так вы лучшие! Отличный коллектив! Работодатель выполняет свои обязанности на 100% Обучение и стажировка бесплатная! Хорошо обучают и подходят с ответственностью к своей работе. Все зависит только от тебя.
14.08.2025
Первичные затраты из своего кармана Коллектив, быстрое и качественное обучение, мотивация, удобное расположение офиса, наставник.
22.07.2025
Да в целом ничего улучшать не надо,все и так замечательно,ну хотя парковку бы больше... Замечательное начальство,замечательный коллектив, замечательный заработок,казалось бы так не бывает,учитывая мои прошлые опыты в работе,но в этой компании все это есть и даже с лихвой,вообщем советую всем
11.07.2025
Все устраивает, даже так и не скажешь что плохо-то, все уже, по-моему, за меня придумано и улучшенное :) Коллектив, все помогут, руководитель всегда идет на встречу, и достойная зарплата
08.07.2025
Сразу запомните, что вы будете работать и две недели подряд и три и месяц без выходных) Руководитель может посчитать, что у вас «плохие результаты» сказать, что сейчас вам нельзя брать выходной. Вашей зарплаты возможно будет хватать только на транспорт и на перекусы в течение дня. Будете приходить в офис к 7 утра(инструктором когда станешь) Вам руководитель будет рассказывать за перспективы бизнеса и что вы откроете сервисный центр в другом городе. Там есть Карьерная лестница, я бы даже так сказал учитывая всю специфику, они больше «помешанные» на перспективе, чем хорошие мастера. Это чисто бизнес, где люди берут за поломку техники в 2-3 раза больше, чем за этого взял обычный мастер. Да, хорошая зарплата манит, которая звучала на старте. Со временем понимаешь, что это тебе на дорогу и на поесть. Чисто сетевой маркетинг. Это совсем не то что является Вас берут скорее не мастером, а игрушечным предпринимателем вселяя о том, что вы «бизнесмены» Обучают, делают всё для того чтобы Ты умел разбираться в технике, самостоятельность, дисциплина, ответственность сказал бы даже гипертрофированная, потому что ты учишься брать ответственность с других людей тоже не только за себя. На этом плюсы секты заканчиваются
05.07.2025
Оснащенность оборудованием и соблюдение чистоты на рабочем месте в мастерской Отличный коллектив, если появляются какие-то вопросы по работе никто не откажет. Обучение, наставничество - все отработано, на каждом этапе окажут поддержку Главное - работать и впитывать знания, а дальше - все возможности для развития есть.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мастер Золотые Руки. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Полтора года в компании, все нравится. Коллектив хороший, атмосфера положительная в офисе. В офисе уютно, ремонт интересный. С руководством нет проблем, претензий нет, да и вообще каких то недочетов жестких нет. Для нашего города хорошее место.
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
19.02.2024
Не рекомендую данную Шарашкину контору. Продавцов штрафуют со всех сторон за всякую ерунду. В добавок работает там начальник службы безопасности Русанов Константин который наговаривает на людей, ворует личные вещи и избивает сотрудников. В главном офисе сотрудники подхалимы, которые жутко не на видят свое руководство.
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы