Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Стоит повысить оплату труда. Очень дружный коллектив. Все доброжелательные и весёлые. Корпоративы, коллективный отдых. Начальство заботится о сотрудниках. Ставлю 10/10
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.10.2025
Не хватает персонала, а так же обстоятельства которые в городе усложняют работу. А так вы лучшие! Отличный коллектив! Работодатель выполняет свои обязанности на 100% Обучение и стажировка бесплатная! Хорошо обучают и подходят с ответственностью к своей работе. Все зависит только от тебя.
14.08.2025
Первичные затраты из своего кармана Коллектив, быстрое и качественное обучение, мотивация, удобное расположение офиса, наставник.
22.07.2025
Да в целом ничего улучшать не надо,все и так замечательно,ну хотя парковку бы больше... Замечательное начальство,замечательный коллектив, замечательный заработок,казалось бы так не бывает,учитывая мои прошлые опыты в работе,но в этой компании все это есть и даже с лихвой,вообщем советую всем
11.07.2025
Все устраивает, даже так и не скажешь что плохо-то, все уже, по-моему, за меня придумано и улучшенное :) Коллектив, все помогут, руководитель всегда идет на встречу, и достойная зарплата
08.07.2025
Сразу запомните, что вы будете работать и две недели подряд и три и месяц без выходных) Руководитель может посчитать, что у вас «плохие результаты» сказать, что сейчас вам нельзя брать выходной. Вашей зарплаты возможно будет хватать только на транспорт и на перекусы в течение дня. Будете приходить в офис к 7 утра(инструктором когда станешь) Вам руководитель будет рассказывать за перспективы бизнеса и что вы откроете сервисный центр в другом городе. Там есть Карьерная лестница, я бы даже так сказал учитывая всю специфику, они больше «помешанные» на перспективе, чем хорошие мастера. Это чисто бизнес, где люди берут за поломку техники в 2-3 раза больше, чем за этого взял обычный мастер. Да, хорошая зарплата манит, которая звучала на старте. Со временем понимаешь, что это тебе на дорогу и на поесть. Чисто сетевой маркетинг. Это совсем не то что является Вас берут скорее не мастером, а игрушечным предпринимателем вселяя о том, что вы «бизнесмены» Обучают, делают всё для того чтобы Ты умел разбираться в технике, самостоятельность, дисциплина, ответственность сказал бы даже гипертрофированная, потому что ты учишься брать ответственность с других людей тоже не только за себя. На этом плюсы секты заканчиваются
05.07.2025
Оснащенность оборудованием и соблюдение чистоты на рабочем месте в мастерской Отличный коллектив, если появляются какие-то вопросы по работе никто не откажет. Обучение, наставничество - все отработано, на каждом этапе окажут поддержку Главное - работать и впитывать знания, а дальше - все возможности для развития есть.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мастер Золотые Руки. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
15.02.2025
Работаю в отделе продаж, здесь многому научился, хорошая известная компания Турборэнд. Благодаря работе в инжиниринговой компании получил бесценный опыт и повышаю свою рабочую квалификацию.
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
11.03.2025
Не привык дифирамбы петь. Отзыв у меня правдивый. Но ругать компанию мне реально не за что. Я кладовщик со стажем. Сначала работал в одном магазине. Как переехал в Москву устроился на склад магазин тот где ближе к дому. Проблем с устройством не было. Итого уже больше года здесь работаю. И новеньких при случае обучать уже дают. Работы хватает. Зарплата без задержек платиться и по белой. Я считаю, что смысла нет новую раьоту искать. Здесь я же уверен, что зарплату не задержат, премию посчитают, больничный оплатят и отпуск будет не за свой счет и тд и тп.
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы