Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мастер Золотые Руки
Воронеж
Комментарий
Немного трудно с парковкой в последние время , с ремонтом дороги. Близость к дому , понимающие руководство, которое идёт на встречу, поощрение и бонусы , праздники корпоративы .
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мастер Золотые Руки
18.10.2025
Не хватает персонала, а так же обстоятельства которые в городе усложняют работу. А так вы лучшие! Отличный коллектив! Работодатель выполняет свои обязанности на 100% Обучение и стажировка бесплатная! Хорошо обучают и подходят с ответственностью к своей работе. Все зависит только от тебя.
Работник
14.08.2025
Первичные затраты из своего кармана Коллектив, быстрое и качественное обучение, мотивация, удобное расположение офиса, наставник.
Работник
22.07.2025
Да в целом ничего улучшать не надо,все и так замечательно,ну хотя парковку бы больше... Замечательное начальство,замечательный коллектив, замечательный заработок,казалось бы так не бывает,учитывая мои прошлые опыты в работе,но в этой компании все это есть и даже с лихвой,вообщем советую всем
Работник
11.07.2025
Все устраивает, даже так и не скажешь что плохо-то, все уже, по-моему, за меня придумано и улучшенное :) Коллектив, все помогут, руководитель всегда идет на встречу, и достойная зарплата
Работник
08.07.2025
Сразу запомните, что вы будете работать и две недели подряд и три и месяц без выходных) Руководитель может посчитать, что у вас «плохие результаты» сказать, что сейчас вам нельзя брать выходной. Вашей зарплаты возможно будет хватать только на транспорт и на перекусы в течение дня. Будете приходить в офис к 7 утра(инструктором когда станешь) Вам руководитель будет рассказывать за перспективы бизнеса и что вы откроете сервисный центр в другом городе. Там есть Карьерная лестница, я бы даже так сказал учитывая всю специфику, они больше «помешанные» на перспективе, чем хорошие мастера. Это чисто бизнес, где люди берут за поломку техники в 2-3 раза больше, чем за этого взял обычный мастер. Да, хорошая зарплата манит, которая звучала на старте. Со временем понимаешь, что это тебе на дорогу и на поесть. Чисто сетевой маркетинг. Это совсем не то что является Вас берут скорее не мастером, а игрушечным предпринимателем вселяя о том, что вы «бизнесмены» Обучают, делают всё для того чтобы Ты умел разбираться в технике, самостоятельность, дисциплина, ответственность сказал бы даже гипертрофированная, потому что ты учишься брать ответственность с других людей тоже не только за себя. На этом плюсы секты заканчиваются
Работник
05.07.2025
Оснащенность оборудованием и соблюдение чистоты на рабочем месте в мастерской Отличный коллектив, если появляются какие-то вопросы по работе никто не откажет. Обучение, наставничество - все отработано, на каждом этапе окажут поддержку Главное - работать и впитывать знания, а дальше - все возможности для развития есть.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мастер Золотые Руки
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мастер Золотые Руки. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.
Логист
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
Продавец
25.08.2023
Всего месяц в компании, ничего плохого сказать не могу. Обучение качественное, много дают материала, который для работы очень пригождается. До офиса добираться удобно, в центре находится. Работа 5\2, оплата без задержек, коллектив приятный.
Работник
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
Сборщик заказов
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Директор
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
Алиса
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы