Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Претензий не имею. Всё устроило. Ответственный, отзывчивый, справедливый. Приятно работать с грамотными сотрудниками.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.10.2025
Не хватает персонала, а так же обстоятельства которые в городе усложняют работу. А так вы лучшие! Отличный коллектив! Работодатель выполняет свои обязанности на 100% Обучение и стажировка бесплатная! Хорошо обучают и подходят с ответственностью к своей работе. Все зависит только от тебя.
14.08.2025
Первичные затраты из своего кармана Коллектив, быстрое и качественное обучение, мотивация, удобное расположение офиса, наставник.
22.07.2025
Да в целом ничего улучшать не надо,все и так замечательно,ну хотя парковку бы больше... Замечательное начальство,замечательный коллектив, замечательный заработок,казалось бы так не бывает,учитывая мои прошлые опыты в работе,но в этой компании все это есть и даже с лихвой,вообщем советую всем
11.07.2025
Все устраивает, даже так и не скажешь что плохо-то, все уже, по-моему, за меня придумано и улучшенное :) Коллектив, все помогут, руководитель всегда идет на встречу, и достойная зарплата
08.07.2025
Сразу запомните, что вы будете работать и две недели подряд и три и месяц без выходных) Руководитель может посчитать, что у вас «плохие результаты» сказать, что сейчас вам нельзя брать выходной. Вашей зарплаты возможно будет хватать только на транспорт и на перекусы в течение дня. Будете приходить в офис к 7 утра(инструктором когда станешь) Вам руководитель будет рассказывать за перспективы бизнеса и что вы откроете сервисный центр в другом городе. Там есть Карьерная лестница, я бы даже так сказал учитывая всю специфику, они больше «помешанные» на перспективе, чем хорошие мастера. Это чисто бизнес, где люди берут за поломку техники в 2-3 раза больше, чем за этого взял обычный мастер. Да, хорошая зарплата манит, которая звучала на старте. Со временем понимаешь, что это тебе на дорогу и на поесть. Чисто сетевой маркетинг. Это совсем не то что является Вас берут скорее не мастером, а игрушечным предпринимателем вселяя о том, что вы «бизнесмены» Обучают, делают всё для того чтобы Ты умел разбираться в технике, самостоятельность, дисциплина, ответственность сказал бы даже гипертрофированная, потому что ты учишься брать ответственность с других людей тоже не только за себя. На этом плюсы секты заканчиваются
05.07.2025
Оснащенность оборудованием и соблюдение чистоты на рабочем месте в мастерской Отличный коллектив, если появляются какие-то вопросы по работе никто не откажет. Обучение, наставничество - все отработано, на каждом этапе окажут поддержку Главное - работать и впитывать знания, а дальше - все возможности для развития есть.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мастер Золотые Руки. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы