Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Объединение Вахтовиков России
Санкт-Петербург
Комментарий
Было бы хорошо больше выходных Всё платят, не кидают на деньги. Менеджеры хорошо всё объясняют, до объекта ведут и после по всем вопросам можно обратиться. Завод большой, но есть мастера которые но объекте. В общем не пожалел что поехал
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Объединение Вахтовиков России
18.10.2024
Вахтовые автобусы уезжают с завода очень поздно. Сварочные маски не очень. И нет компенсации проезда , а ездить до Тихвина не дешево Хорошая зарплата, есть вахтовые автобусы и возможность обучаться на новые специальности, форму стирают и выдают и подменки и могут дать новую
Работник
14.07.2024
Поставить в офис кондиционер, в остальном компания предоставляет очень хорошие условия работы. Хороший коллектив, высокая зарплата, достойные условия труда. Компания создает среду для развития профессиональных и личностных качеств. Очень рада, что трудоустроилась именно в ОВР!
Работник
18.05.2024
1 это персонал, очень хамоваты и не компетентны в вопросах трудоустройства Хорошие обещания по зп. Перспективы роста, хорошие общежития
Работник
05.04.2024
Маня всё устраивает,недостатков для себя не нашла,обязательно вернусь снова. Работала более года, по семейным обстоятельствам вынуждена была уехать. Хорошая компания , зарплата на достойном уровне ,всегда выплачивается вовремя без обмана, сколько отработал часов все твои, хороший и профессиональный коллектив.
Работник
24.03.2024
Предоставлять квартиры, не общежития Хорошая компания. Отработала 3 вахты, все обещанное выплатили. Все как и было указано, хоть и не верилось. Если не найду работу у себя ещё обязательно приеду
Работник
05.03.2024
Оплачивать проезд, а так все норм Приехал сразу заселился в общагу без проблем. Оформили сразу в первый день на заводе. Работы много но платят вовремя не кидалово. Отработал почти год, достроил дом. Нужны будут деньги точно вернусь ещё
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Объединение Вахтовиков России
Помогите составить детальное представление о работе в компании Объединение Вахтовиков России. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.01.2026
график работы, коллектив, нет мутных схем, платят чётко в белую , всё довольно автоматизировано, стабильная работа, все понятно в работе
Кладовщик группы отгрузки
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
Оператор
27.06.2023
Работаю в Колл-центре данной компании. Зарплату платят в "черную". Людей берут с иностранными акцентами, это вообще какой-то кошмар, налоги не платят, спокойно могут уволить в один день без ответа и привет ( при мне четверых так выгнали ). И кстати, о зарплате... Вы не получите столько сколько заработали по их мотивации. Пойду писать на них жалобу в налоговую, пусть закрывают этот отдел, а то беспределят.
Работник
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
Архитектор
23.09.2025
Официальное оформление с 1го дня, зп в белую. Хорошие возможности для роста дохода, приличные премии. Возможность выстраивать клиентскую базу и получать результат. Вне сезона доход ниже, но всё равно стабильный и предсказуемый.
Менеджер отдела продаж
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы