Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Можно было бы сказать, что зарплату (но тут правило такое, сколько не плати, всегда мало). Но очень приятно, что есть мотивирующие надбавки, премии, бонусы и т.д. Прекрасный коллектив! Все настроены доброжелательно, всегда подскажут, помогут, пойдут на встречу. Бесплатное питание для сотрудников, есть автобус, который ходит несколько раз в день. Большая парковка для сотрудников. Удобно, что едешь всегда против основных пробок. Дополнительный отпуск в каникулы, помимо летних. Много внутренних образовательных мероприятий: мастер-классы, дискуссии, педагогические мастерские.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2024
Хотелось бы улучшить коммуникацию с сотрудниками из других подразделений. Забота о работниках в плане питания, корпоративного транспорта, скидки для фитнес центров. Организация тренингов, обучений для сотрудников
20.10.2024
Тяжело ответить на этот вопрос, потому как гимназия постоянно оснащается новейшем оборудованием, программы совершенствуются. Взаимоотношения в колликтиве руководители, питание, ДМС, обучение,техническая оснащённость, отношение к преподавателю со стороны учеников, учитываются пожелания и мнение преподавателей.
07.09.2024
Коммуникация между подразделениями Близость к дому, обеспечение спортивным оборудованием, повышение квалификации
09.05.2024
Хотелось бы разнообразить систему премирования, добавить несколько новых пунктов. Хороший и дружный коллектив всегда очень сильно влияет на работу, но так же сильно влияет и адекватное и грамотное руководство. В эту школу я пришла после работы в государственной школе, я туда пришла будучи выпускницей горела своим делом как никогда, но из за чрезмерной нагрузки и отсутствия отдачи я перегорела. Здесь же я снова чувствую себя нужной и полезной, благодаря грамотному и четко составленному расписанию я не чувствую усталости и перенапряжения. Каждый сотрудник нашей гимназии знает свои обязанности и дальнейшие действия. Конечно случаются форс-мажоры, но даже в такие моменты никто не откажется помочь. Заработная плата стабильная и без задержек, соц.пакет, выходные и праздники, личное и профессиональное развитие.
12.03.2024
Зарплату, чёткое разделение по специальностям Стабильность, коллектив, дешевые обеды, рабочая одежда, разнонаправленность.
06.11.2023
условия по ДМС, увеличение зар.платы Стабильность, соблюдение условий по трудовому договору.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Павловская гимназия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.
31.12.2025
Устроилась медсестрой. Без знакомств и рекомендаций, просто откликнулась на вакансию. Коллектив дружелюбный и отзывчивый, врачи и медсестры работают как единая команда. Я счастлива, что меня взяли и у меня есть возможность развиваться профессионально.
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
19.03.2026
Большая компания. Есть ДМС, подарки новогодние. Зарплата хорошая, но есть задержки. Работа работается иногда в выходные, но это специтфика работы. Есть премии
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
18.11.2024
Устроился помощником юриста. Юристов нормальных там - раз два и обчелся, в основном идет массовость за счет исков к застройщикам обещали ЗП и процент с каждой полученной суммы от строителей. Процент то с клиента берут от 50 до 70 % от суммы, то есть народ платит конкретно. И вроде норм было вначале, а потом директор Малыхин решил что нам хватит и 5%, а все остальное себе забирает Нормально вообще? Сидишь и лапшу ты вешаешь, бумажки ты готовишь, а тебе копейки! Да еще и с каждой зп требовал пару тыщ на благотворительность какую то. Ему мало того что он загребал себе, так еще и с нас требовал, а потом узнал что он бабки перегонял хохлам Вот на это я не подписывался вообще, одно дело лопухов на бабки разводить и другое дело под статьей о госизмене ходить, сами пусть там теперь варятся в этом
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы